La CFDT Retraités: Réforme des retraites 2010, Conditions de départ en carrière longue, Périodes de chômage et retraite complémentaire, Retraite anticipée, Minimum contributif, Calcul de la pension de retraite, contrat CFDT Retraités Mocen
Organisation syndicale, l’Union confédérale CFDT des retraités (UCR-CFDT) prend en charge les aspirations et les revendications des retraités et personnes âgées, anciens salariés, et à tous les niveaux.
Cette prise en charge concerne en particulier :
- les problèmes liés au niveau des retraites avec une attention particulière pour les basses pensions,
- la prise en charge de la maladie avec une attention particulière pour les conséquences de la dépendance,
- les questions relatives au cadre de vie.
Pour la justice et la solidarité
Par son action, la CFDT Retraités entend contribuer à une évolution sociale vers toujours plus de justice et de solidarité en intégrant le rôle de plus en plus important joué par les seniors.
Pour la solidarité entre générations
L’UCR-CFDT est consciente qu’il est essentiel que son action soit menée à partir d’une convergence de revendications et de la façon de les satisfaire sur des bases communes entre salariés et anciens salariés. Ceci est particulièrement vrai dans le cas du sujet brûlant de la protection sociale. Cette démarche à base de solidarité et d’équité constitue la base d’un contrat intergénérationnel indispensable.
Le fait d’appartenir à une grande confédération syndicale (la CFDT) offre la garantie d’une vision cohérente et partagée des problèmes de société et de la manière dont il convient de les traiter.
Pour une action européenne
Cette vision prend une dimension européenne grandissante en raison de l’interdépendance des notions et de la grande similitude des problèmes rencontrés par les différents pays.
Aussi, l’Union confédérale CFDT des retraités est membre de la Fédération européenne des retraités et personnes âgées (Ferpa), elle-même affiliée à la Confédération européenne des syndicats (CES).
Pour vous partout en France
Outre son implantation et sa représentativité nationales et internationales, y compris dans les branches professionnelles comportant des spécificités, l’UCR-CFDT est structurellement organisée au niveau de toutes les régions, de tous les départements et de nombreuses localités ou communautés d’agglomérations.
Une complémentaire santé pour les adhérents
Depuis 2006, la CFDT Retraités et la Mocen ont signé un accord qui permet aux adhérents retraités de la CFDT de souscrire une assurance maladie complémentaire. Il est renouvelé pour 2011.
Le contexte général n’est pas favorable aux couvertures complémentaires santé. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2011 va à nouveau contenir des mesures taxant les organismes complémentaires et transférer des charges des régimes de base vers les couvertures complémentaires. Cette loi de financement n’est pas encore votée. Elle ne sera officielle que durant la deuxième quinzaine de décembre 2010. Mais un certain nombre de mesures sont déjà probables et les mutuelles doivent en tenir compte. Nous reviendrons sur ces mesures dans le prochain numéro de Fil Bleu.
Les plus du contrat la CFDT Retraités Mocen
Des clauses sont particulièrement intéressantes pour les retraités CFDT :
- les adhésions se font, quel que soit l’âge, sans examen médical et sans restriction ;
- il n’y a pas de tranches d’âge pour les cotisations : c’est une marque de solidarité en faveur des retraités les plus âgés ;
- la prise en charge par la Mocen est immédiate après l’adhésion : pas de « période de stage » ni de pénalisation financière, ce qui est important pour les retraités qui ne possèdent pas de complémentaire santé au moment de l’adhésion.
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