Mutuelle santé : Retraite complémentaire mutualiste

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Retraite complémentaire mutualiste

 

Corem est le seul régime complémentaire retraite mutualiste par points gérée par une Union de Mutuelles spécialisée dans la retraite, l'Union Mutualiste Retraite (UMR).

Cette structure est née de la volonté du mouvement mutualiste de proposer une solution de protection sociale élargie à la retraite aux millions de personnes couvertes par leurs organismes, dans un esprit de solidarité entre les générations. C'est une Union de Mutuelles à but non lucratif relevant du Code de la mutualité et distribuant toutes les richesses produites au seul profit de ses adhérents.

 

L'Union Mutualiste Retraite (UMR)
Créée en 2002 par un puissant réseau de partenaires mutualistes (Mgen, MG, Maif, Casden, Banque Française et Banque Fédérale Mutualiste…), l'Union Mutualiste Retraite assure la gestion de 4 régimes de retraite dont le Corem.
L'Union Mutualiste Retraite (UMR) propose une solution de protection sociale élargie à la retraite aux millions de personnes couvertes par leurs organismes, dans un esprit de solidarité entre les générations. L'UMR est une union de mutuelles et d'unions relevant du Code de la mutualité, s'inscrivant totalement au cœur des valeurs fondatrices de la mutualité.
L'UMR gère aujourd'hui le principal régime français de retraite complémentaire facultatif tant sur le plan du nombre des sociétaires -383 519- que sur le plan du volume d'actifs placé sous gestion : plus de 7,4 milliards d'euros. Plus de 60 mutuelles participent à la diffusion de ses régimes de retraite dont le principal, Corem, affirme son succès avec plus de 5 000 nouvelles adhésions enregistrées et plus de 49 000 demandes d'augmentation de versements reçues de la part des adhérents en 2009. Ses performances de gestionnaire ont été saluées dans la profession par de nombreux prix.

Le Corem est une solution d'épargne retraite facultative conçue pour augmenter en toute sécurité vos revenus au moment de la retraite. Initialement réservé aux fonctionnaires, il est désormais ouvert à tous sans aucun droit d'entrée et donne un sens concret aux valeurs de solidarité et de partage.

 

Toute personne âgée de 18 à 57 ans au plus peut adhérer au Corem afin de se constituer un complément de retraite facilement et en toute sécurité. Pour souscrire, vous devez être adhérent à une mutuelle représentée au sein de l'Union Mutualiste Retraite.

 

Le Corem est une solution originale et solidaire qui répond pleinement aux inquiétudes de nos concitoyens face à la retraite. Chaque cotisant détermine librement le montant qu'il souhaite consacrer chaque mois à la constitution de son épargne retraite. Ces versements sont, chaque année, et compte tenu d'un taux de rendement garanti à vie (2,80 % en 2010), convertis en points de retraite définitivement acquis. A partir de 55 ans, l'adhérent sollicite la conversion de l'ensemble de ses points acquis en une rente, qui lui sera servie tout au long de sa vie. La souscription peut se faire à titre individuel (via Corem) ou à titre collectif au sein d'une entreprise (via Corem co).

 

Les avantages d'une solution mutualiste pour votre retraite

 

Corem est parmi les produits de retraite complémentaire les plus performants

  • Toutes les richesses produites sont réinvesties et distribuées au seul profit des adhérents. Il n'y a pas d'actionnaire à rémunérer.
  • Toutes les cotisations perçues sont versées dans un "pot commun" faisant jouer à plein la solidarité entre les générations.
  • Avec un minimum de cotisation de 20 € par mois, l'accessibilité à tous est garantie
  • Les frais de gestion sont parmi les plus bas du marché : 0.1% des actifs sous gestion et 3.5% des cotisations encaissées.
  • La rente Corem est garantie à vie
  • La sécurité de votre épargne sur le long terme est notre seul objectif 

Fonctionnement de Corem

 

- Comment fixer le montant de votre cotisation ?

 

Avec Corem, vous choisissez librement le montant de votre cotisation mensuelle ou annuelle, avec un montant minimum de 20 € par mois. Il est important d'établir votre cotisation en fonction de votre capacité d'épargne. Vous pouvez à tout moment augmenter, diminuer ou suspendre vos cotisations  et les reprendre par la suite sans pénalités ni frais.

 

Performances Corem
- Corem reçoit le prix du meilleur fonds de retraite français aux Trophées IPE 2010
Ce nouveau prix (Corem avait déjà été distingué en 2005 et en 2006), confirme l'excellence de la stratégie d'investissement du fonds Corem qui représente aujourd'hui 5,5 milliards d'euros d'actifs au bénéfice de 310 000 adhérents.
- Corem primé par le Label d'Excellence des Dossiers de l'Epargne
Les Experts des Dossiers de l'Epargne ont décerné à Corem leur plus haute distinction : le "Label d'Excellence 2010". Depuis 25 ans, les experts des Dossiers de l'Epargne analysent, comparent et notent les meilleures solutions d'épargne pour les français.
- Une solution d'épargne retraite sûre et efficace reconnue par des experts indépendants
Parmi les 55 PERP étudiés, Corem a obtenu le Label d'Excellence. Cette distinction vient récompenser une gestion saine et efficace. Le guide 2010 des PERP montre que Corem fait la différence sur tous les critères : sécurité, liberté, rentabilité.

- Comment bénéficier des avantages fiscaux ?

 

Corem vous permet de faire des économies d'impôt. Chaque année, sur votre déclaration d'impôts vous pouvez déduire le montant de vos cotisations du revenu net global, dans la limite du plafond fixé par la loi fiscale en vigueur (la limite du plafond de 27 446 € pour l'année 2010).
Les économies d'impôt s'accumulent d'année en année.

 

- Comment savoir où vous en êtes de votre épargne retraite ?

 

Corem vous envoie chaque année un relevé de droits très clair en nombre de points qui vous permet de suivre l'évolution de votre épargne retraite. Ce nombre de points vous est définitivement acquis.

 

- Comment optimiser votre épargne Corem ?

 

Plus vous commencez tôt, plus vous épargnez de points, plus votre rente Corem sera élevée. Le prix du point est croissant avec l'âge : il est 2 fois moins cher à 35 ans qu'à 55 ans. Sachez également que vous pouvez racheter des points et /ou faire des versements exceptionnels pour améliorer votre rente Corem.

 

- Quand pourrez-vous bénéficier de votre rente Corem ?

 

Aucune cessation d'activité professionnelle n'est exigée. Le bénéfice de la complémentaire retraite Corem est indépendant de tout autre régime de retraite.

 

A partir de 60 ans (ou, sous certaines conditions, dès 55 ans), et au plus tard à 70 ans, vous pourrez convertir vos points Corem en une rente qui vous sera versée et garantie tout au long de votre vie. A tout moment, vous pouvez évaluer le montant de votre future rente, en multipliant le nombre de points acquis par la valeur de service du point.

Vous avez également la possibilité de poursuivre vos versements après 60 ans. 

 

- De quelle manière vos versements sont-ils investis ?

 

Corem co
Corem co la solution collective de supplémentaire retraite.
Corem co est un produit d'épargne retraite supplémentaire. Il est le premier supplément retraite mutualiste collectif par points ouvert à toutes les entreprises et leurs salariés. Corem Co est la version collective du supplément retraite individuel Corem.
Corem co implique un niveau de participation de l'entreprise qui prend en charge une partie des versements. Ces derniers exprimés en pourcentage du salaire brut des intéressés, sont librement définis par l'entreprise et donnent droit à des avantages fiscaux et sociaux immédiats pour l'entreprise et les salariés. Corem co peut donc s'analyser comme un outil de management qui participe à la motivation des salariés et à leur fidélisation, un supplément retraite qui devient l'allié de l'entreprise .

Ils sont investis dans un souci constant d'efficacité et de performance. Le volume d'actifs gérés par Corem est placé à hauteur de 70% sous la forme d'obligations ce qui en garantit la grande sécurité. Par ailleurs, Corem ne rétribue aucun actionnaire et ses frais de gestion sont parmi les plus bas du marché. La qualité du placement (soumis à un audit régulier d'un comité d'experts ad hoc) conjuguée à la rigueur d'une gestion mutualiste a permis à Corem d'obtenir un rendement moyen de 3,20% servis à ses adhérents sur les 5 dernières années.

 

- Comment pouvez-vous  favoriser vos  proches en cas de décès ?

 

  • 1er cas : Si vous venez à décéder avant de toucher votre rente, le nombre de points acquis est reporté intégralement, sous certaines conditions, soit au profit de votre conjoint, à défaut, de votre partenaire dans le cadre d'un pacs, à défaut de votre concubin.

  • 2ème cas : Si vous décédez après la perception de votre complémentaire retraite alors que vous aviez fait le choix d'une rente réversible, le nombre de points acquis est reporté à 60% , 80% ou 100% (selon l'option choisie) soit au profit de votre conjoint, à défaut, de votre partenaire dans le cadre d'un pacs, à défaut de votre concubin.

 

Comment fonctionne le système des points ?

 

Chaque cotisant choisit le montant de cotisation qu'il souhaite consacrer à la constitution de sa complémentaire retraite.

A chaque âge correspond un prix d'acquisition du point.

Le nombre de points acquis par chacun des versements est obtenu en divisant la cotisation par le prix d'acquisition du point.

Un point correspond à un droit à une rente servie à partir de l'âge de référence (60 ans) et pendant toute la vie de l'adhérent. La valeur de service du point est commune à tous les adhérents et est fixée chaque année.

Ainsi, à tout moment, un adhérent peut connaitre le montant de sa rente future en multipliant le nombre de points acquis par la valeur du point.

L'intérêt de commencer tôt : Le prix du point est croissant avec l'âge. (il est environ 2 fois plus cher à 55 ans qu'à 30 ans). Il est donc préférable de commencer à cotiser tôt, l'effort financier sera lissé dans le temps.

 

Exemple de versement mensuel

Montant estimé de la rente mensuelle à 60 ans, selon l'âge au moment du versement

25 ans
35 ans
45 ans
20 €
55 €
34 €
17 €
50 €
139 €
86 €
44 €
80 €
223 €
137 €
71 €
100 €
279 €
172 €
89 €

 

Corem Rente Certitude

 

Avec la rente Certitude votre complémentaire retraite prend un nouvel envol

Corem évolue et s'adapte aux attentes et aux besoins de ses adhérents et des français en matière de retraite.
Corem rente Certitude correspond à ces évolutions pour vous proposer une formule de complémentaire retraite encore plus souple et davantage adaptée à vos contraintes.

1er avantage - Plus de garantie

 

Avec la rente Certitude, vous bénéficiez d'une rente viagère garantie jusqu'à 80 ans

  • Si l'adhérent décède avant 80 ans, sa rente continuera d'être versée, à l'identique, à son ou ses bénéficiaires désignés, jusqu'à la fin du mois de son 80ème anniversaire.
  • Si l'adhérent est toujours vivant à 80 ans, sa rente continuera de lui être versée tout au long de sa vie.

2ème Avantage - Plus de liberté

 

L'adhérent Corem choisit en toute liberté, au moment de la liquidation de sa retraite, le ou les bénéficiaires de la réversion de sa rente Corem : conjoint, compagnon, ami, enfant, voisin, association..Tout est possible.


Source : Retraite complémentaire mutualiste, Corem, source de revenu complémentaire pour augmenter votre future retraite


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Eovi mutuelle du limousin, Eovi mutuelle creusoise
Mutuelles régies par le code de la Mutualité
Préparer sa retraite
Vous rêvez d’une belle retraite pour profiter de la vie ? Vous aimeriez conserver le même niveau de vie à la retraite, mais les régimes de base et de retraite complémentaire ne suffisent pas… Spécialiste de l’épargne et de la prévoyance, Eovi vous propose une large gamme de solutions. Vous optez pour le complément de retraite le mieux adapté à vos objectifs et à votre situation personnelle.

Plan Retraite Mutex : les économies d’impôt et la sécurité d’une rente
Plan Retraite Mutex est un contrat d’épargne simple et souple, de type Plan...


Ville : 87011 Limoges CEDEX 1
www.mutuellefr.org |
Détails : Mutuelle Myriade, retraite complémentaire: épargne salariale et épargne retraite entreprise (supplément de retraite, assurance vie, perp perco, loi madelin, préfon, corem) pour préparer votre départ en retraite. Loi sur les retraites, Cotisation retraite fr
Mutuelle Myriade, retraite complémentaire: épargne salariale et épargne retraite entreprise (supplément de retraite, assurance vie, perp perco, loi madelin, préfon, corem) pour préparer votre départ en retraite. Loi sur les retraites, Cotisation retraite

Myriade, mutuelle régie par le Code de la Mutualité et inscrite au Registre National des Mutuelles sous le N° 382 968 865 et adhérente de la Mutualité Française
Myriade est l’une des plus importantes mutuelles interprofessionnelles du Sud-Ouest.
Les solutions Retraite
Prévoir votre retraite aujourd’hui pour mieux vivre demain… Anticiper sa retraite c’est faire le bon choix. Pour vous accompagner dans cette étape de votre vie, Myriade vous propose un large panel de produits vous assurant ainsi une fiscalité avantageuse, une assurance vie ou un système de retraite par points.
L’épargne pour envisager le futur sereinement … Le cadre réglementaire de l’assurance...


Ville : 33079 Bordeaux Cedex
www.myriade.fr |
Mutuelle la Bresle MLB, retraite mutualiste, prévoyance épargne retraite collective

MLB Mutuelle la Bresle, épargne retraite mutualiste: épargne salariale (VIVEPARGNE II, assurance vie), épargne retraite entreprise (prévoyance épargne retraite collective), Retraite Promultis (Loi Madelin) pour les artisans, les commerçants, les professions libérales - TNS.

MLB Mutuelle la Bresle, Mutuelle régie par le Code de la Mutualité - RNM 781 146 600, Partenaire avec AGMUT, pôle mutualiste du groupe AG2R LA MONDIALE.
MLB Mutuelle la Bresle tire son nom de la Vallée de la Bresle, région nichée en bordure de la Manche entre la Seine-Maritime et la Somme, berceau du flaconnage de luxe .
Une gamme complète de services :
garantie santé
assurance dépendance...


Ville : 76260 Eu
Détails : Mutuelles Santé Plus: Mutuelle Complémentaire Santé, Prévoyance, Epargne Retraite, Epargne salariale et Epargne Retraite entreprise. Livret Mutex II (assurance vie, une complémentaire retraite), perp, perco, corem, loi Madelin. Calcul de la retraite fr
Mutuelles Santé Plus: Mutuelle Complémentaire Santé, Prévoyance, Epargne Retraite, Epargne salariale et Epargne Retraite entreprise. Livret Mutex II (assurance vie, une complémentaire retraite), perp, perco, corem, loi Madelin. Calcul de la retraite

Mutuelles Santé Plus
Mutuelle Complémentaire Santé, Prévoyance, Epargne Retraite, Epargne salariale, Epargne Retraite entreprise
Les Mutuelles Santé Plus avec la Mutuelle Générale de Nice, les Mutuelles de France Synergie, la Mutuelle Varoise, la Mutuelle des Travailleurs Indépendants, la Mutuelle de France Entreprises, la Mutuelles des Iles d'Or, la CAPI et la MIFCT forment aujourd'hui une seule mutuelle régie par le code de la mutualité présente sur le quart sud-est de la France : Mutuelles Santé Plus.
Mutuelles Santé Plus développe aussi des offres mutuelle santé spécifiques destinées à certaines catégories professionnelles (cheminot, salarié monégasque, agent...


Ville : 69200 Vénissieux
www.mutuellefr.org |
Détails : Mutuelle Action: Complémentaire Santé, Prévoyance, Epargne Retraite, Epargne salariale, Epargne Retraite entreprise, Epargne retraite des indépendants: complémentaire retraite (assurance vie), perp, perco, loi madelin, préfon, corem. Calcul de la retraite fr
Mutuelle Action: Complémentaire Santé, Prévoyance, Epargne Retraite, Epargne salariale, Epargne Retraite entreprise, Epargne retraite des indépendants: complémentaire retraite (assurance vie), perp, perco, loi madelin, préfon, corem. Calcul de la retraite

Mutuelle Action: Mutuelle Complémentaire Santé, Prévoyance, Epargne Retraite, Epargne salariale et épargne Retraite entreprise
CPSF Mutuelle Action, Mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, n° RNM 777 461 385 et dont le siège social est 3 Bd Waldeck Rousseau - 22021 Saint-Brieuc cedex 1, a demandé le transfert de son portefeuille d’assurance pour s’unir à Prévadiès et devenir Prévadiès, mutuelle soumise aux dispositions du livre II du Code de la Mutualité, n° RNM 442 224 671
Mes revenus seront-ils maintenus au moment de mon départ à la retraite ?
Régulièrement plébiscités par les professionnels du monde financier, les placements...


Ville : 22021 Saint-Brieuc cedex 1
cotes-armor.mutuelle-action.fr |
Détails : Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) du CGOS: rente conventionnelle garantie à vie, cotisation déductible du revenu net global, aide remboursable, réversion. CRH vous aider à bien préparer votre retraite, vous accompagner pendant votre retraite fr
Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH) du CGOS: rente conventionnelle garantie à vie, cotisation déductible du revenu net global, aide remboursable, réversion. CRH vous aider à bien préparer votre retraite, vous accompagner pendant votre retraite

Complémentaire Retraite des Hospitaliers (CRH)
La CRH : complémentaire retraite créée par des hospitaliers pour des hospitaliers.
Depuis 1963, le C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des personnels hospitaliers, Association loi 1901) propose un Régime Complémentaire de Retraite facultatif à destination des agents hospitaliers du secteur public (y compris praticiens) : la CRH (Complémentaire Retraite des Hospitaliers).
Depuis l’origine, le régime est garanti et assuré par Allianz Vie.
Aujourd’hui, ce régime compte près de 360 00 affiliés.
Nos valeurs
- Vous aider à bien préparer votre retrait
- Vous accompagner avant et pendant votre retraite...


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Ville : 75654 Paris cedex 13
crh.cgos.info |
Détails : Complémentaire retraite APICIL: épargne PERP convertie en rente dès votre départ en retraite fr
Complémentaire retraite APICIL: épargne PERP convertie en rente dès votre départ en retraite

Complémentaire retraite APICIL: préparer votre retraite, épargne PERP convertie en rente dès votre départ en retraite. Rente peut être renforcée en début de retraite (majorée), en fin de retraite (progressive) ou linéaire et être réversible à 60% ou 100%.
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PERsPectives Génération, destiné à financer votre retraite. L'épargne est bloquée jusqu'à votre retraite, date à laquelle elle est convertie en rente.

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