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Caisse d’Assurance Retraite Aquitaine, Retraite Régime général: calcul de la retraite à taux plein, retraite anticipée, progressive, allocations du minimum (allocation de solidarité aux personnes âgées, allocation supplémentaire d’invalidité avant 60 ans)

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Caisse d’Assurance Retraite et de la SAnté au Travail Aquitaine
CARSAT Aquitaine relève de deux établissements publics : la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse et la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie.
Depuis le 1er juillet 2010, la CRAM Aquitaine a changé de nom pour devenir la CARSAT Aquitaine (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail).
Cette évolution est une conséquence de la loi "Hôpital Patients Santé et Territoires", publiée au journal officiel du 22 juillet 2009, qui prévoit la création des Agences Régionales de Santé, et le transfert vers celles-ci de la mission "Maladie / Gestion du risque hospitalier" assurée par les CRAM.
Les autres missions de la CARSAT Aquitaine :
- la gestion des retraites du régime général,
- l'action sanitaire et sociale,
- l'accompagnement social des assurés en difficulté,
- la prévention des risques professionnels.
Cette évolution n'aura aucune conséquence sur le versement des retraites ou nos autres prestations.

Retraite
• Gestion des comptes individuels de retraite.
• Régularisation de la carrière des salariés.
• Calcul et paiement de la retraite (personnelle ou de réversion), allocation supplémentaire, complément de retraite, allocation veuvage... 559 544 bénéficiaires au 31.12.2007.
• Aides individuelles et collectives au maintien à domicile des personnes âgées. Aide à la création et à l'humanisation des maisons de retraite.

Assurance maladie
• Subvention aux associations dans le secteur médico-social.
• Participation à la gestion du système sanitaire.
• Participation à l'investissement des structures accueillant des personnes âgées.
• Réinsertion sociale et familiale.
• Soutien aux assurés sociaux en difficulté du fait de l'âge ou de la maladie.

Risques professionnels
• Prévention des risques professionnels.
• Tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles.

La retraite des salariés
La retraite c'est quoi ?
Préparer sa retraite
- Le relevé de carrière
- La reconstitution de votre carrière
- L'évaluation de votre retraite
- La demande de retraite
- Le calcul de votre retraite

Le calcul de votre retraite
Votre retraite de salarié se compose de 2 parties :
la retraite de base de la Sécurité Sociale
la retraite complémentaire
• Les conditions d'attribution
• Les modalités de calcul
• Les maximum et minimum de retraite
• Les majorations
• Les prestations complémentaires

Bien vivre sa retraite
- Le paiement
- Retraite et activité professionnelle
- Les changements de situation
- La retraite progressive
- Les allocations du minimum

La retraite progressive
Vous souhaitez exercer une activité à temps partiel tout en percevant une partie de votre retraite. Demandez la retraite progressive.
Les conditions d’attribution
- avoir au moins 60 ans,
- exercer une activité à temps partiel inférieure d’au moins 1/5ème à la durée légale ou conventionnelle du travail dans votre entreprise,
- justifier de 150 trimestres auprès d’un ou de plusieurs régimes de retraite de base. Les durées d’assurance prises en compte sont celles réalisées dans le régime général, le régime agricole (salarié et non salarié), les régimes des non salariés des professions industrielles et commerciales, artisanales et libérales.
Le montant
La fraction de retraite est payée en fonction de votre durée de travail à temps partiel par rapport à la durée de travail à temps complet applicable à votre entreprise.
Le paiement de la retraite est supprimé si vous exercez une 2ème activité à temps partiel ou reprenez une activité à temps complet.

 

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Informations sur la société: Caisse d’Assurance Retraite Aquitaine, Retraite Régime général: calcul de la retraite à taux plein, retraite anticipée, progressive, allocations du minimum (allocation de solidarité aux personnes âgées, allocation supplémentaire d’invalidité avant 60 ans)

80, avenue de la Jallère
33053
Bordeaux Cedex
France

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Assurance Retraite Cnav Ile-de-France: Gérer la carrière des assurés, Assurer le calcul, paiement des retraites, Accompagner les retraités. Loi sur les retraites, cotisation retraite, retraite anticipée, carrières longues, allocation minimum vieillesse. Assurance Retraite Cnav Ile-de-France a une double identité. Responsable des orientations de la branche retraite de la Sécurité sociale en matière d’assurance vieillesse et d’action sociale, elle est aussi la caisse de retraite régionale en Ile-de-France. Gestionnaire direct de la retraite des salariés franciliens, elle est leur interlocuteur privilégié, à leurs côtés tout au long de leur carrière et de leur retraite Gérer la carrière des assurés L'Assurance Retraite Ile-de-France exploite les déclarations...

Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) Nord-Picardie: Préparer et verser la retraite, Assurer et prévenir les risques professionnels, Assister lors de difficultés, droit à l'information sur la retraite/ma retraite mode d'emploi. La Carsat Nord-Picardie fait partie de l'Institution "Sécurité Sociale". Elle est un organisme de droit privé chargé d'un Service Public. Ses missions, fixées par la loi, contribuent à la protection sociale et au bien-être de chacun. Au Conseil d'Administration de la Carsat Nord-Picardie siègent les représentants des assurés sociaux et des employeurs. Les missions -Préparer et verser la retraite -Assurer et prévenir les risques professionnels -Assister lors de difficultés Préparer et verser la retraite...
 
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