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Assurance entreprise : prévoyance complémentaire entreprise - mutuelle obligatoire entreprise

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Assurance entreprise : prévoyance complémentaire entreprise - mutuelle obligatoire entreprise


Assurance entreprise s'est spécialisé dans les assurances de dirigeants et salariés : la prévoyance complémentaire entreprise, la mutuelle obligatoire entreprise et d'autres types d'assurances.
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Assurances de dirigeants
> Complémentaire santé
Parce que la santé est le bien le plus précieux,
CAPVIE Assurances propose une complémentaire santé mutuelle sans questionnaire médical...
> Prévoyance Invalidité des Dirigeants
Parce que le dirigeant est un homme clé dans son entreprise et qu'un accident ou une maladie grave peuvent compromettre la pérennité de ses revenus, CAPVIE Assurances propose des contrats complets
> Garantie Chômage des Dirigeants
Parce qu'aucun dirigeant d'entreprise n'est à l'abri d'un retournement de conjoncture, CAPVIE Assurances propose un contrat simple et complet...
> Retraite
Vous êtes dirigeant non salarié (gérant majoritaire, co-gérant de SARL commerçant, artisan ou profession libérale) et vous savez que votre retraite de base (ORGANIC, CIPAV, CANCAVA, ...) sera insuffisante pour assurer vos revenus...
Assurances des salariés
> Mutuelle d'entreprise
> Prévoyance groupe
> Retraite Article 83
> Epargne Salariale - PEE / PERCO
> Fiscalité des cotisations des régimes complémentaires

 

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Assurance entreprise : prévoyance complémentaire entreprise - mutuelle obligatoire entreprise

Informations sur la société: Assurance entreprise : prévoyance complémentaire entreprise - mutuelle obligatoire entreprise

9 bis avenue du Général Leclerc
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France

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La complémentaire santé La Mutuelle Familiale des Travailleurs d’Eure et Loir dispose d’une large gamme de contrats standards (Moderato, Allegro, Presto et Prestissimo) ou sur mesure et ce, dès que cinq salariés souhaitent y adhérer. Deux sortes de contrat s’offre à vous : •Le contrat obligatoire Celui-ci offre à l'entreprise la possibilité de couvrir l'ensemble de ses salariés ou l'ensemble des salariés appartenant à une même catégorie (Collège cadres employés ouvriers). L'entreprise d'une part, et les salariés d'autre part, bénéficient des avantages fiscaux liés à cette catégorie de contrat, conformément à l'art 83 du Code Général des Impôts et à la Loi EVIN du 31/12/89. Les anciens salariés et notamment les retraités ont la possibilité de...

La MMEI, Mutuelle des Métiers Électronique et Informatique, le spécialiste pour la couverture complémentaire santé Née en avril 1942, L'Amicale de Bull est l’ancêtre de la Mutuelle Bull, devenue la MMEI (Mutuelle des Métiers de l'Informatique et de l'Electronique) La MMEI, mutuelle d'entreprise identifiée sous le numéro 391.399.052 au Registre National des Mutuelles, est un groupement à but non lucratif. Elle est une mutuelle du livre II, régie par le Code de la Mutualité. Au moyen des cotisations de ses adhérents, la mutuelle mène, dans l’intérêt de ceux-ci et de leur famille, une action de prévoyance, de solidarité et d’entraide. Elle participe notamment aux dépenses de santé, assure le service de proximité lié à l’entreprise, participe à des...

Mutuelle Apréva - Assurances complémentaires santé, prévoyance, et épargne retraite pour particuliers, indépendants et entreprises du Nord-Pas de Calais.. Priorité Santé Mutualiste APREVA s'est inscrite dans le nouveau service Priorité Santé Mutualiste de la Mutualité Française. La volonté d'APREVA, à travers cet engagement, est d'offrir à ses adhérents un soutien et un accompagnement dans leurs démarches de santé. La vocation de ce nouveau service est triple : > vous délivrer une information de qualité en matière de santé > vous proposer un accompagnement face à la maladie > vous apporter l'aide nécessaire pour vous orienter dans le système de soins français. LIBERTE, SOLIDARITE, DEMOCRATIE et INDEPENDANCE sont les quatre valeurs fondamentales que nous...
 
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