Mutuelle Epargne Retraite - Retraite mutualiste, épargne, prévoyance et santé
Créée en 1926 par la Mutualité du Rhône, membre de la Mutualité Française, la Caisse Autonome de Retraite-Vie-Décès avait pour mission la constitution d’un complément retraite pour ses adhérents.
En 2001, la réforme du Code de la Mutualité entraîne la suppression de la Caisse Autonome et le transfert de son activité à la Mutuelle Epargne Retraite. La gestion de la Mutuelle et sa politique de placements sont contrôlées par ses adhérents.
Aujourd’hui, vous êtes plus de 32 000 à nous faire confiance. Plusieurs centenaires parmi nos adhérents perçoivent leur rente depuis une cinquantaine d’années. Les moins de 50 ans, quant à eux, sont de plus en plus nombreux à souscrire, notamment pour la Retraite Mutualiste du Combattant.
Créée dans une période troublée d’après-guerre, la Mutuelle Epargne Retraite s’est toujours attachée aux valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité et de démocratie. Nous tenons à vous proposer les meilleurs services et des solutions adaptées à vos besoins de retraite et de prévoyance.
La loi Fillon du 21 août 2003 portant sur la réforme des retraites a largement modifié le paysage de la retraite en France.
Elle réaffirme les trois fondements de notre système de retraite : la répartition, le droit à chacun à une pension de retraite conforme à ses revenus d’activité et l’égalité de traitement entre salariés relevant de régimes différents.
La loi Fillon réaffirme le système de retraite basé sur la répartition mais apporte de nouveaux éléments :
•Les personnes ayant commencé à travailler à 14, 15 ou 16 ans peuvent, si elles ont effectué une longue carrière, demander leur retraite à partir de 56 ans.
•Des versements pour la retraite (rachat de cotisations) sont possibles (dans la limite totale de 12 trimestres) pour les années d’études supérieures ou pour les années civiles au cours desquelles moins de 4 trimestres ont été validés.
•Les faibles salaires ne validant pas de trimestre, ne sont plus pris en compte dans le calcul du salaire de base.
•La durée d’assurance au régime général pour obtenir une retraite entière passe de 150 à 160 trimestres à raison de deux trimestres supplémentaires par an jusqu’en 2008.
•Le cumul emploi-retraite est possible à condition que le total des revenus d’activité et des retraites ne dépasse par le montant du dernier salaire ....
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