Mutuelle de la Providence - MGTL Providence : mutuelle santé, prévoyance, retraite
MGTL PROVIDENCE
Pas de questionnaire médical préalable donc pas d'exclusion.
Aucune majoration en fonction de vos propres dépenses de santé.
Une prise en charge immédiate dès la prise d'effet de votre adhésion.
De nombreux tiers payant avec les professionnels de santé.
Des tarifs souples et évolutifs.
Un accueil personnalisé et des services rapides et fiables.
En adhérant à M.G.T.L. / PROVIDENCE,
vous vous offrez des garanties Santé performantes. Notre adaptation à vos besoins démontre notre flexibilité.
M.G.T.L. / PROVIDENCE vous propose aussi
toute une gamme de garanties prévoyances pour voir l'avenir en toute sécurité.
MUTUALITE OU ASSURANCE: Il faut choisir...
De nombreuses solutions s'offrent à vous. Pour mieux saisir les différences de fonctionnement entre une mutuelle et une assurance, nous vous proposons d'en comparer les principes fondamentaux.
Garantie Solidarité
Garantir la perte de revenu liée à un arrêt de travail temporaire et percevoir un capital en cas de décès : MUT’SOLIDARITÉ.
MUT’SOLIDARITÉ vous permet de percevoir une indemnité journalière forfaitaire en cas d’arrêt de travail temporaire (18,88 € en 2009 et dans la limite de la perte réelle du salaire). Une garantie décès est jointe à ce contrat.
La période de couverture est fixe : du 31ème jour d’arrêt du travail au 365ème jour au plus tard.
Pour tous les salariés. La limite d’âge est fixée à 64 ans et la limite d’âge d’accès aux prestations à 65 ans (ou à l’âge de la retraite).
À retenir :
Un seul montant d’indemnité journalière qui ne peut pas être supérieur à la perte réelle du salaire.
Le capital décès est doublé en cas d’accident ; il est versé par anticipation en cas d’Invalidité Absolue et Définitive.
La 1ère année, le nombre de jours indemnisés est calculé au prorata du temps passé dans le contrat depuis la prise d’effet.
Garantie complément retraite
Préparer votre retraite avec : MUTARETRAITE.
MUTARETRAITE permet de se constituer un complément retraite sous forme d’une rente viagère.
Cette garantie est aussi un produit d’épargne, accessible à tous, sans frais d’entrée.
Contrat ouvert à toute personne âgée de 16 à 60 ans.
La liquidation de la rente peut se faire à 60, 65 ou 70 ans.
Tous les avantages de cette garantie :
L’adhérent choisit le montant de sa cotisation (20€ minimum) et peut l’ajuster à la hausse ou à la baisse au fil du temps.
Vous êtes à la recherche d’une mutuelle qui rembourse bien et n’est pas chère ? Ou vous avez déjà une mutuelle et voulez savoir si votre contrat est toujours le plus compétitif du marché ? N'hésitez pas à utiliser notre comparateur mutuelle en ligne, c'est gratuit et sans engagement.
