Pour les professionnels libéraux et artisans-commerçants : Une réduction de 25 % l’année d’installation ainsi que les 3 années civiles suivantes pour les professions libérales, les artisans et les commerçants.
Pour les médecins généralistes et spécialistes, les vétérinaires, les chirurgiens et chirurgiens-dentistes, les orthodontistes, les stomatologistes, les masseurs-kinésithérapeutes, les orthophonistes, les pédicures-podologues et les avocats, des barêmes spécifiques permettent de déterminer les taux d’invalidité de manière adaptée à chaque profession.
Garde d'enfant en cas d'arrêt de travail du bénéficiaire du contrat,
Aide au retour à l'emploi du TNS en cas invalidité et d'arrêt de travail,
Aide à la cession ou reprise de l'entreprise en cas de décès du TNS,
Aide au retour à l'emploi du conjoint en cas de décès du TNS.
Hodeva : Hodeva Prévoyance TNS(Label d'Excellence 2017) Hodeva Prévoyance TNS est une couverture complète des besoins du TNS (perte de revenu, pérennité de l'activité et protection des proches) avec une grande modularité des garanties. Les avantages :
Aucun délai de carence n'est associé aux garanties,
Les limites d'âges en fin de garantie sont étendues (80 ans pour le décès et la PTIA, 70 ans pour les autres risques),
Les prestations sont variées : double effet, doublement accident, "Frais généraux permanents", allocation obsèques,
L'invalidité et l'incapacité sont appréciées selon la seule profession de l'assuré,
Les garanties sont indexées puis revalorisées,
HODEVA dispose d’un réseau de partenaires spécialistes de la protection sociale partout en France qui pourront analyser votre situation et bâtir la meilleure solution pour répondre à vos attentes.
La Médicale : Médiprat - Prévoyance professionnelle(Label d'Excellence 2017) Les 4 engagements de La Médicale : 1. Garantir un capital Décès à vos ayants droit ou autres bénéficiaires jusqu’à vos 75 ans. 2. Contribuer, en cas de décès, au maintien du niveau de vie de votre conjoint, de votre concubin ou de la personne avec laquelle vous êtes pacsé(e) jusqu’à vos 75 ans. 3. Assurer, en cas de décès, l’avenir de vos enfants jusqu’à vos 75 ans. 4. Déduire les cotisations Rente conjoint et Rente Education en Madelin.
Mutex : Moduvéo Pro - Contrat prévoyance TNS loi Madelin Label d’excellence 2016 des Dossiers de l’Epargne pour Moduvéo Pro : l’un des meilleurs contrats du marché Dans le Guide Loi Madelin, à paraître ces prochains jours, les Dossiers de l’Epargne ont analysé, comparé et noté les différentes offres en retraite, santé et prévoyance, à destination des travailleurs non-salariés concernés par la loi Madelin. A l’issue de cette sélection, le contrat Moduvéo Pro de Mutex a fait la différence et obtenu un label d’excellence 2016. Cette récompense salue la qualité de l’offre conçue par Mutex et proposée spécifiquement aux professionnels indépendants.
Moduvéo Pro : une solution Mutex récompensée pour ses atouts et ses performances. Dans leur analyse, les Dossiers de l’Epargne ont distingué les atouts suivants :
excellent positionnement tarifaire,
large panel de garanties,
limites d'âge étendues en fin de garanties,
prestations élevées et forfaitaires,
rente éducation versée jusqu'aux 28 ans de l'enfant étudiant,
garantie incapacité modulable qui pallie les lacunes des régimes obligatoires.
Generali : Plan Gérant Majoritaire Solutions Prévoyance et Santé pour les travailleurs non-salariés (TNS) - Loi Madelin Vous souhaitez bénéficier d’une protection sociale équivalente à celle d’un salarié cadre supérieur ? Le Plan Gérant Majoritaire, label d’Excellence 2016 des Dossiers de l’Epargne, offre cette opportunité avec un régime de prévoyance, une complémentaire santé et un contrat de retraite par capitalisation, tout en bénéficiant du cadre avantageux de la loi Madelin. Les avantages :
Des solutions Prévoyance et Santé pour vous et vos proches,
Des garanties Prévoyance de haut niveau,
La protection de vos proches,
Une fiscalité avantageuse.
Malakoff Médéric Courtage : Qualiopée Prévoyance TNS Cette offre forfaitaire comprend des garanties de base (décès et perte totale et irréversible d’autonomie (PTIA) toutes causes, décès du conjoint survivant (double effet), allocation obsèques), mais aussi des garanties optionnelles (décès et perte totale et irréversible d’autonomie par accident, rente de conjoint viagère et/ou temporaire, rente éducation fixe ou progressive, incapacité temporaire de travail, invalidité permanente totale ou partielle). Franchises : (au choix) 15/30/60/90/180 ou 365 jours. Réduction de franchise à 3 jours en cas d’hospitalisation de plus de 3 jours ou d’accident.
Les Plus :
Des formalités médicales allégées avec un questionnaire de santé simplifié (jusqu’à 50 ans avec un capital décès maximum de 200 000 €, ou jusqu’à 40 ans avec un capital décès maximum de 300 000 €).
Une indemnisation même en cas de reprise partielle d’activité.
La possibilité de mixer le régime Madelin et le régime non Madelin : vos garanties "décès" peuvent être souscrites dans le cadre Madelin (sortie en rente), hors du cadre Madelin (sortie en capital) ou dans un cadre mixte Madelin/non Madelin.
En non Madelin, le bénéficiaire peut choisir de percevoir la prestation décès en rente ou en capital.
À l’instar du conjoint et du Pacsé, le concubin bénéficie également de la rente de conjoint.
Vous pouvez procéder au rachat des exclusions des pratiques sportives (sous certaines conditions).
Un cadre fiscal avantageux : vous bénéficiez de la déductibilité si vous avez choisi le régime Madelin pour vos garanties.
10 % de réduction sur votre cotisation Qualiopée Prévoyance TNS en cas de souscription conjointe d’un autre contrat TNS Quatrem.
Capital décès jusqu’à 750 000 € (doublé en cas d’accident).
Rentes d’éducation (montant variable selon l’âge de l’enfant) ou rentes viagères de conjoint (jusqu’à 2000 €/mois).
Revenus protégés jusqu’à 20 000 €/mois et exonération des cotisations en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité.
Indemnités jusqu’à 7 500 €/mois pour couvrir les frais de fonctionnement de votre activité en cas d’arrêt de travail (sous réserve des limites d’âge ou de durée prévues au contrat).
Formalités médicales simplifiées sur base d’une simple déclaration de santé. Au cours des 3 premières années de votre contrat, vous pouvez même augmenter jusqu’à 20% le niveau de vos garanties, sans nouvelles formalités.
Assistance en matière de services à la personne. Ce plan de prévoyance individuelle pourra être utilement complété par Swiss Santé Ma Formule pour le remboursement des frais de santé.
Unim : Unim Prévoyance des Médicaux et des Paramédicaux L'UNIM (Union Nationale pour les Intérêts de la Médecine) est une association loi 1908 créée par et pour des professionnels de la santé. Elle est implantée sur tout le territoire français, dans tous les départements ainsi que dans les DOM-TOM. L’UNIM vous propose des contrats éligibles "Madelin" avec des garanties complètes et adaptées à votre profession. - Indemnités en cas d'incapacité de travail, - formules pour faire face à l'invalidité, - capital et/ou rente en cas de décès par maladie ou invalidité absolue et définitive, - complémentaire santé. Les avantages :
Spécificité UNIM : Déclenchement de la rente d’invalidité partielle dès 10 % d’Invalidité Partielle Permanente.
Prise en charge de l’hospitalisation chirurgicale ambulatoire : une indemnité journalière sera versée dès le 1er jour d’hospitalisation et pendant toute la durée de votre incapacité de travail si vous subissez un acte chirurgical ambulatoire engendrant une exonération du ticket modérateur et la participation forfaitaire de 18 € pour les actes techniquement lourds.
Prestation "maternité" : pour les adhérentes à l’UNIM exerçant leur activité à titre libéral et titulaires de la garantie "indemnité journalière/rente d’invalidité" souscrite depuis plus d’un an avant l’accouchement, l’UNIM prévoit le versement d’une prestation maternité d’un montant égal à 30 fois votre indemnité journalière dans la limite de 1500 €, à la naissance de votre enfant.
Les contrats de santé, prévoyance TNS Madelin les plus recherchés en ligne en 2016/2017
Cardif Protection Pro (BNP Paribas Cardif) : Le travailleur non-salarié (TNS) a la possibilité de s'assurer jusqu'à 1,5 million d'euros pour les garanties décès et PTIA.
Les garanties :
- Une offre complète et souple avec 5 niveaux de garanties responsables et 1 option non responsable accessible jusqu’au niveau 4.
- La prise en charge...
