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Caisse de Prévoyance et Retraite SNCF, Accidents du travail, Maladies professionnelles: indemnisation d’une maladie professionnelle, remboursement et prise en charge de soins et suivi post-professionnel, versement de la rente ou indemnisation en capital

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Caisse de Prévoyance et Retraite SNCF, Accidents du travail, Maladies professionnelles: indemnisation d’une maladie professionnelle, remboursement et prise en charge de soins et suivi post-professionnel, versement de la rente ou indemnisation en capital

Caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF
La Caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la Société nationale des chemins de fer français est un organisme de sécurité sociale régi par le titre II du livre Ier du code de la sécurité sociale, doté de la personnalité morale.
Elle est chargée d’une mission de service public au profit :
- des agents du cadre permanent,
- des anciens agents du cadre permanent titulaires d’une pension servie en application du règlement des retraites du personnel de la SNCF
- des ayants droits des individus sus nommés qui sont affiliés de plein droit à la Caisse.

Caisse de prévoyance et de retraite du personnel de la SNCF, maladies professionnelles
Vous souhaitez déclarer une maladie professionnelle
Définition d’une maladie professionnelle
Une maladie peut être reconnue comme maladie professionnelle si elle est la conséquence directe de l’exposition d’un travailleur à un risque physique, chimique, biologique, ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle.
Une liste officielle des affections considérées comme pouvant être provoquées par certaines activités professionnelles est établie. Elle figure au Code de la Sécurité sociale.

Délai d’instruction
Il est de 3 mois à compter de la date à laquelle la Caisse est en possession des deux documents suivants :
- Déclaration de maladie professionnelle,
- Certificat médical initial.
Ces documents doivent être envoyés par l’agent.

Procédure d’instruction
L’instruction de la demande de reconnaissance de maladie professionnelle comporte deux phases :
- Une enquête médicale effectuée en liaison avec les médecins conseils de la Caisse pour valider l’existence de la maladie décrite et sa conformité avec une affection reprise à un des tableaux des maladies professionnelles,
- Une enquête administrative, effectuée en collaboration avec l’Etablissement SNCF utilisateur, pour valider l’exposition au risque allégué par l’intéressé et rechercher la durée et les périodes d’exposition.

Si vous êtes atteint d’une maladie figurant sur la liste des maladies reconnues comme "maladie professionnelle" figurant au Code de la Sécurité sociale
Lorsque le médecin constate que vous êtes atteint de l’une de ces maladies, vous devrez faire une déclaration immédiatement à la Caisse en joignant un certificat médical.
La personne qui souhaite demander la reconnaissance du caractère professionnel d’une maladie dispose d’un délai de deux ans à compter de la date à laquelle elle est informée par un certificat médical du lien possible entre la maladie et une activité professionnelle. Au delà de ce délai, la demande n’est plus recevable (des dispositions particulières en matière de prescription existent cependant pour les maladies imputables à l’amiante).

Suivi médico-administratif
Chaque cas fait l’objet d’un suivi en liaison avec le Contrôle médical des CPR pour apprécier la justification des soins et arrêts de travail et fixer une date de :
- Guérison : Retour à l’état de santé antérieur, qui ne laisse subsister en apparence aucune séquelle fonctionnelle.
- Consolidation : Moment où l’état du blessé n’est plus susceptible d’évolution immédiate et permet d’apprécier un certain degré d’incapacité permanente.

Le service des maladies professionnelles, La reconnaissance et l’indemnisation d’une maladie professionnelle : 04 95 04 68 31



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Informations sur la société: Caisse de Prévoyance et Retraite SNCF, Accidents du travail, Maladies professionnelles: indemnisation d’une maladie professionnelle, remboursement et prise en charge de soins et suivi post-professionnel, versement de la rente ou indemnisation en capital

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L’INRS, acteur du dispositif de prévention en France Créé en 1947, l’INRS est une association loi 1901. Il est géré par un Conseil d'administration paritaire constitué de représentants des organisations des employeurs ou des salariés. Organisme généraliste en santé et sécurité au travail, l’INRS intervient en lien avec les autres acteurs institutionnels de la prévention des risques professionnels. Il propose des outils et des services aux entreprises et aux 18 millions de salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale. Une association à but non lucratif Association loi 1901, sans but lucratif, l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) est soumis au contrôle financier de l’État. Son budget provient du fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles. Il est alimenté par les cotisations AT/MP des entreprises qui cotisent au régime général de la Sécurité sociale. Tableau des maladies professionnelles Une maladie est dite professionnelle si elle est la conséquence directe de l'exposition d'un...
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Association Aide à la Défense aux Victimes Accidentées et Handicapées du Nord (AADVAH) L’A.A.D.V.A.H met à votre disposition la compétence d’un service juridique et médical avec médecins et avocats ainsi qu’une mutuelle à votre disposition à effet immédiat. Elle assure la défense individuelle des assurés sociaux et de leur famille et permet l’amélioration des législations les concernant. Vous êtes victime d’un accident du travail, d’une maladie professionnelle, nous pouvons vous aider dans les démarches suivantes : - reconnaissance d’accident du travail/maladie professionnelle. - imputabilité des séquelles. - assistance devant la commission de réforme pour les fonctionnaires. - contestation de la date de consolidation. - assistance aux expertises médico-légales (y compris pour les fonctionnaires). - contestation du taux d’I.P.P avec l’intervention d’un Docteur spécialisé en réparation du dommage corporel. - reconnaissance de l’incidence professionnelle. - intervention de notre service juridique dans l’hypothèse d’une inaptitude constatée par la médecine du travail. - Nous fournissons un médecin expert pour...