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Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé

RSS Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé
Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé, épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres).

D&O, groupe paritaire de retraite et de prévoyance, est gouverné à parité par des représentants des employeurs et des salariés pour exercer les activités de protection sociale complémentaire des personnes en retraite AGIRC-ARRCO, prévoyance, santé, épargne et services à la personne.
Le groupe D&O est le groupe de protection sociale du transport, de la banque et de la pharmacie depuis plus de 50 ans. Groupe multiprofessionnel, il est aussi un acteur majeur pour les secteurs de l'expertise comptable, des bureaux d'études techniques, notamment.Les institutions et organismes membres de D&O : AGECFA-Voyageurs, CARCEPT, CARCEPT-Prévoyance, CRC, CRIS, CRPB, DOmissimo, FONGECFA-Transport, IPRIAC, MUTUELLE D&O, OREPA-Prévoyance

La retraite du Transport
Toute entreprise est tenue d'adhérer à un groupe de protection sociale pour couvrir ses engagements sociaux, notamment pour la retraite complémentaire de ses salariés. Bien que le paiement des cotisations ne soit dû quà partir de l'embauche du 1er salarié, l'entreprise est tenue d'y adhérer dès sa création.

La caisse non cadres D&O (ARRCO)
CARCEPT
La CARCEPT est la Caisse Autonome de Retraite Complémentaire et de Prévoyance du Transport.

La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite Complémentaire des Cadres du Transport.

Le groupe D&O est dédié au Transport
Vous devez obligatoirement adhérer à la CARCEPT et à la CRC, même si vous n'embauchez pas de personnel, si votre code NACE est :
4910Z - Transports ferroviaires interurbains de voyageurs, hors SNCF
4920Z - Transports ferroviaires de fret, hors SNCF
4931Z - Transports urbains et suburbains de voyageurs
4939A - Transports routiers réguliers de voyageurs
4939B - Autres transports routiers de voyageurs
4941A - Transports routiers de fret interurbains
4941B - Transports routiers de fret de proximité
4941C - Location de camions avec chauffeur
4942Z - Déménagement
5210B - Entreposage et stockage non frigorifique
5229A - Messagerie, fret express
5229B - Affrètement et organisation des transports
5320Z - Autres activités de postes et de courrier
7712Z - Location et location bail de camions
7739Z - Location d'autres matériels de transport terrestre

La retraite de la Banque
Les non-cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO,
Les cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO et à une caisse AGIRC.

La caisse non cadres D&O (ARRCO)
CRIS
La CRIS est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Salariés.

La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Cadres.

La retraite de la Pharmacie
La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite interprofessionnelle des Cadres (ex CRC-Pharma)

La retraite interprofessionnelle
Pour chaque département de la métropole, 2 groupes de protection sociale peuvent recevoir l’adhésion des entreprises. Vous êtes libre de choisir l’un ou l'autre pendant 3 mois. Au-delà de ce délai, le groupe «B» est systématiquement désigné pour recevoir l’adhésion :
Répertoire géographique AGIRC et ARRCO
Attention : si le code NACE (anciennement NAF) de votre entreprise figure dans le répertoire professionnel de l'ARRCO et de l'AGIRC, vous devez impérativement faire vos démarches auprès du groupe de protection sociale désigné :
Répertoire professionnel AGIRC et ARRCO
Pour la retraite, la prévoyance, la santé, l'épargne et les services à la personne… Faites le choix d'un interlocuteur unique de qualité et simplifiez-vous la vie (D&O est certifié qualité iso9001:2008 sur l'ensemble de ses métiers).

Cas de changements d’institutions de retraite complémentaire
Les transformations juridiques constituent une étape déterminante dans la vie d’une entreprise. Pour simplifier la gestion de vos contrats, la réglementation Agirc-Arrco vous permet de regrouper et harmoniser les régimes de retraite mis en place auprès d’un seul groupe de Protection Sociale, si vous êtes visés par l’une des situations ci-dessous.

Fusion d'entreprises.
Absorption totale ou partielle d'une entreprise par une autre.
Cession d'un établissement y compris lors d'une cession ou d'une restructuration née d'un plan de redressement.
Transmission universelle de patrimoine.

Prise de participation financière
Prise de participation à hauteur d'au moins 34% du capital, à condition que la transformation modifie aussi les conditions d'emploi des salariés (transfert de personnel, application d'un statut commun)

Constitution d'un groupe économique
Entreprise ayant constitué une UES.
Entreprise ayant créé un comité de groupe.
Changement de l'activité.



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Informations sur la société: Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé

174, rue de Charonne
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France
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01 44 64 39 90

Thématique proche de Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé

Retraites Complémentaires de la Martinique IRCOM: Futur retraité (calcul de votre retraite, allocation, pension de réversion, rachat de points), Retraité (paiements en ligne), Action sociale (aide individuelle/collective/familiale, perte d'autonomie)
Institution interprofessionnelle de Retraites Complémentaires de la Martinique (IRCOM) Institution interprofessionnelle de Retraites Complémentaires de la Martinique est une institution de retraite complémentaire régie par le code de la Sécurité sociale, adhérente de la fédération ARRCO (Association pour le Régime de Retraite Complémentaire des salariés). Créée en 1994, elle a fait suite en Martinique à la CMGRR qui avait été créée en 1974 L'IRCOM recouvre les cotisations de retraite complémentaire obligatoire des salariés du secteur privé, cadres et non cadres, du département de la Martinique (sauf salariés relevant de l'agriculture et des activités du bâtiment et des travaux publics) dont elle reçoit l'affiliation par l'intermédiaire des entreprises martiniquaises Action sociale: - Aides individuelles - Aides collectives - Personnes en difficulté - Aidants Familiaux - Perte d'autonomie IRCOM > Versement des allocations Les retraites sont versées trimestriellement d'avance Vous recevez en début d'année vers la mi-février un relevé d'arrérages comportant le montant des sommes perçues durant l'année antérieure, à intégrer à...
Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne, Caisse de retraite complémentaire
Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne, Action sociale Groupe Mornay. Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CGIS, Caisse Générale Interprofessionnelle de Retraites pour Salaries; ACGME, Association de Retraite des Cadres du Groupe Mornay Europe). Le Groupe Mornay est l'un des plus anciens et des plus importants groupes de protection sociale français : un positionnement clair dans l'économie sociale, une éthique de la société fondée sur la solidarité, une gestion paritaire ou mutualiste, réelle et efficace, une totale transparence dans l'utilisation de ses ressources Qu'elles soient à gestion paritaire ou mutualiste, toutes les composantes du Groupe Mornay sont financièrement et politiquement autonomes. Leur unique objectif est de gérer leurs fonds au mieux des intérêts de ceux qui les leur ont confiés. Mornay, les missions La retraite complémentaire Notre première mission : gérer les régimes de retraite complémentaire. Fondés sur une logique de solidarité, les régimes complémentaires garantissent à tous les salariés le bénéfice d’une retraite en toute équité. La prévoyance Notre deuxième mission : renforcer la...
Prémalliance Mutuelle Santé Prévoyance Epargne Retraite pour Particuliers, Entreprises, Créateurs, TNS. Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC: IRSEA, CAPICAF (Caisse de Prévoyance des Ingénieurs et Cadres de France). Calcul de ma retraite
Prémalliance, Association régie par la loi 1901, est composé : De 2 Institutions de retraite complémentaire : Irsea (ARRCO) et Capicaf (AGIRC) De 2 mutuelles : Mutualis et Prado Mutuelle D'une union de mutuelles : Prémalliance Mutualité Deux modes de fonctionnement Chaque institution ou mutuelle possède son propre statut juridique et son propre mode de fonctionnement. Fonctionnement paritaire Nos institutions de retraite fonctionnent selon un mode paritaire. Leur gestion est assurée par un Conseil d'Administration paritaire, composé par moitié de : représentants patronaux (membres adhérents) et, représentants salariés (désignés par les unions départementales des confédérations syndicales de salarié : CGT, FO, CFDT, CGC, CFTC). Ensemble, ils assurent la gestion des régimes de retraite des entreprises, de leurs salariés cadres et non cadres, et des retraités. Fonctionnement mutualiste Nos mutuelles obéissent à un fonctionnement mutualiste qui reflète la même transparence au service des adhérents. Prémalliance > Particuliers Mutuelle complémentaire Santé Prévoyance Epargne : avec l'Assurance-Vie Retraite : Droit à...
Réunica RETRAITE: Mutuelle Santé Prévoyance Epargne Retraite. Caisse de retraite complémentaire ARRCO AGIRC: Réuni Retraite Salariés, Cadres. Loi sur les retraites, âge de départ à la retraite, calcul de la retraite, retraite anticipée, projet de retraite
Réunica : l'un des plus importants groupes de protection sociale, le leader de la retraite complémentaire Notre vocation : vous accompagner et vous conseiller dans la mise en place de votre protection sociale, grâce à un réseau national d'experts à votre service pour vos solutions de retraite, prévoyance, santé et épargne. La mission de Réunica : vous guider dans l'univers de la protection sociale Notre groupe propose des solutions complètes et des services innovants pour répondre à vos nouvelles attentes en matière de protection sociale complémentaire. Réunica gère et redistribue les cotisations de retraite complémentaire des actifs aux retraités à travers 2 institutions : RÉUNI Retraite Salariés: institution Arrco qui gère la retraite complémentaire de l’ensemble des salariés cadres et non-cadres. RÉUNI Retraite Cadres : institution interprofessionnelle Agirc qui gère la retraite des salariés cadres et assimilés. Réunica gère 7 Cicas (Centres d’information conseil et accueil des salariés) en régions et une plate-forme téléphonique (Paris Ile-de France/Centre) Les Cicas ont pour principales activités : d'accueillir les...
PRO BTP RETRAITE: Mutuelle Santé Prévoyance Epargne Retraite du BTP. Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC: BTP RETRAITE, CNRBTPIG (Caisse Nationale de Retraite du Bâtiment, des Travaux Publics et des Industries Graphiques). Calculer ma retraite
PRO BTP, premier groupe professionnel de protection sociale en France, accompagne tous les acteurs du BTP : Retraite, prévoyance, santé, épargne, assurances, action sociale, vacances, Une gouvernance paritaire, une association à but non lucratif PRO BTP est un groupe à gouvernance paritaire et à but non lucratif (loi 1901). Né sous sa forme actuelle le 22 mars 1993, il est issu de la volonté commune des partenaires sociaux. Les fédérations d'employeurs et les organisations de salariés manifestaient ainsi leur volonté de pérenniser et de développer la protection sociale de la profession. Le groupe rassemble aujourd’hui le personnel et les moyens des institutions de retraite et de prévoyance du BTP. Nos solutions Prévoyance Santé Epargne Confiance Epargne salariale Retraite Assurances Action sociale Retraite > Vous êtes salarié - Je cotise - J'ai eu des périodes d'inactivité - Je m'informe - Je choisis l'âge de mon départ - J'évalue ma retraite de base - J'évalue ma retraite complémentaire - J'améliore ma retraite - Je demande ma retraite - Ai-je droit à une indemnité ? - Je cumule emploi et retraite - Je demande une...