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Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé

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Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé, épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres).

D&O, groupe paritaire de retraite et de prévoyance, est gouverné à parité par des représentants des employeurs et des salariés pour exercer les activités de protection sociale complémentaire des personnes en retraite AGIRC-ARRCO, prévoyance, santé, épargne et services à la personne.
Le groupe D&O est le groupe de protection sociale du transport, de la banque et de la pharmacie depuis plus de 50 ans. Groupe multiprofessionnel, il est aussi un acteur majeur pour les secteurs de l'expertise comptable, des bureaux d'études techniques, notamment.Les institutions et organismes membres de D&O : AGECFA-Voyageurs, CARCEPT, CARCEPT-Prévoyance, CRC, CRIS, CRPB, DOmissimo, FONGECFA-Transport, IPRIAC, MUTUELLE D&O, OREPA-Prévoyance

La retraite du Transport
Toute entreprise est tenue d'adhérer à un groupe de protection sociale pour couvrir ses engagements sociaux, notamment pour la retraite complémentaire de ses salariés. Bien que le paiement des cotisations ne soit dû quà partir de l'embauche du 1er salarié, l'entreprise est tenue d'y adhérer dès sa création.

La caisse non cadres D&O (ARRCO)
CARCEPT
La CARCEPT est la Caisse Autonome de Retraite Complémentaire et de Prévoyance du Transport.

La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite Complémentaire des Cadres du Transport.

Le groupe D&O est dédié au Transport
Vous devez obligatoirement adhérer à la CARCEPT et à la CRC, même si vous n'embauchez pas de personnel, si votre code NACE est :
4910Z - Transports ferroviaires interurbains de voyageurs, hors SNCF
4920Z - Transports ferroviaires de fret, hors SNCF
4931Z - Transports urbains et suburbains de voyageurs
4939A - Transports routiers réguliers de voyageurs
4939B - Autres transports routiers de voyageurs
4941A - Transports routiers de fret interurbains
4941B - Transports routiers de fret de proximité
4941C - Location de camions avec chauffeur
4942Z - Déménagement
5210B - Entreposage et stockage non frigorifique
5229A - Messagerie, fret express
5229B - Affrètement et organisation des transports
5320Z - Autres activités de postes et de courrier
7712Z - Location et location bail de camions
7739Z - Location d'autres matériels de transport terrestre

La retraite de la Banque
Les non-cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO,
Les cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO et à une caisse AGIRC.

La caisse non cadres D&O (ARRCO)
CRIS
La CRIS est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Salariés.

La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Cadres.

La retraite de la Pharmacie
La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite interprofessionnelle des Cadres (ex CRC-Pharma)

La retraite interprofessionnelle
Pour chaque département de la métropole, 2 groupes de protection sociale peuvent recevoir l’adhésion des entreprises. Vous êtes libre de choisir l’un ou l'autre pendant 3 mois. Au-delà de ce délai, le groupe «B» est systématiquement désigné pour recevoir l’adhésion :
Répertoire géographique AGIRC et ARRCO
Attention : si le code NACE (anciennement NAF) de votre entreprise figure dans le répertoire professionnel de l'ARRCO et de l'AGIRC, vous devez impérativement faire vos démarches auprès du groupe de protection sociale désigné :
Répertoire professionnel AGIRC et ARRCO
Pour la retraite, la prévoyance, la santé, l'épargne et les services à la personne… Faites le choix d'un interlocuteur unique de qualité et simplifiez-vous la vie (D&O est certifié qualité iso9001:2008 sur l'ensemble de ses métiers).

Cas de changements d’institutions de retraite complémentaire
Les transformations juridiques constituent une étape déterminante dans la vie d’une entreprise. Pour simplifier la gestion de vos contrats, la réglementation Agirc-Arrco vous permet de regrouper et harmoniser les régimes de retraite mis en place auprès d’un seul groupe de Protection Sociale, si vous êtes visés par l’une des situations ci-dessous.

Fusion d'entreprises.
Absorption totale ou partielle d'une entreprise par une autre.
Cession d'un établissement y compris lors d'une cession ou d'une restructuration née d'un plan de redressement.
Transmission universelle de patrimoine.

Prise de participation financière
Prise de participation à hauteur d'au moins 34% du capital, à condition que la transformation modifie aussi les conditions d'emploi des salariés (transfert de personnel, application d'un statut commun)

Constitution d'un groupe économique
Entreprise ayant constitué une UES.
Entreprise ayant créé un comité de groupe.
Changement de l'activité.



Informations sur la société: Retraite complémentaire, prévoyance collective, mutuelle santé

174, rue de Charonne
75128
PARIS CEDEX 11
France
0969 36 22 22
01 44 64 39 90

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Réunica RETRAITE: Mutuelle Santé Prévoyance Epargne Retraite. Caisse de retraite complémentaire ARRCO AGIRC: Réuni Retraite Salariés, Cadres. Loi sur les retraites, âge de départ à la retraite, calcul de la retraite, retraite anticipée, projet de retraite
Réunica : l'un des plus importants groupes de protection sociale, le leader de la retraite complémentaire Notre vocation : vous accompagner et vous conseiller dans la mise en place de votre protection sociale, grâce à un réseau national d'experts à votre service pour vos solutions de retraite, prévoyance, santé et épargne. La mission de Réunica : vous guider dans l'univers de la protection sociale Notre groupe propose des solutions complètes et des services innovants pour répondre à vos nouvelles attentes en matière de protection sociale complémentaire. Réunica gère et redistribue les cotisations de retraite complémentaire des actifs aux retraités à travers 2 institutions : RÉUNI Retraite Salariés: institution Arrco qui gère la retraite complémentaire de l’ensemble des salariés cadres et non-cadres. RÉUNI Retraite Cadres : institution interprofessionnelle Agirc qui gère la retraite des salariés cadres et assimilés. Réunica gère 7 Cicas (Centres d’information conseil et accueil des salariés) en régions et une plate-forme téléphonique (Paris Ile-de France/Centre) Les Cicas ont pour principales activités : d'accueillir les...
Institution Guyanaise de Retraites Complémentaires (IGRC) est ouverte aux salariés, cadres et non cadres, du département de la Guyane (sauf salariés relevant des activités du bâtiment et des travaux publics), Action sociale, Aides et allocations
Institution Guyanaise de Retraites Complémentaires (IGRC) L'IGRC, Institution Guyanaise de Retraites Complémentaires, est agréée par arrêté du Ministère des Affaires Sociales de la Santé et de la Ville du 15 février 1994 et par l'Association des Régimes de Retraites Complémentaires (ARRCO) L'IGRC a fait suite à la CMGRR (Caisse Martiniquaise et Guyanaise de Retraite par Répartition). Elle est ouverte aux salariés, cadres et non cadres, du département de la Guyane (sauf salariés relevant des activités du bâtiment et des travaux publics) dont elle reçoit l'affiliation par l'intermédiaire des entreprises guyanaises L’Association Générale de Prévoyance de la Guyane propose aux salariés des entreprises de Guyane: une garantie en cas de décès et une garantie en cas d’incapacité temporaire de travail et d’invalidité, une indemnisation des arrêts de travail et une couverture frais de Santé Entreprises: déclarer en ligne Déclarations et cotisations sociales Net DADS-U Déclaration des mouvements de personnel Futur retraité Calcul de votre retraite Allocation Pension de réversion Rachat de points Retraités: Versement des...
Groupe Agrica perçoit les cotisations de retraite complémentaire des salariés du monde agricole et verse les pensions de retraite complémentaire et les pensions de réversion aux retraités et aux ayants droit. Epargne retraite entreprise: PERE, PERCO, PEE
Groupe Agrica : Retraite Prévoyance Santé Epargne pour le monde agricole GIE Agrica Gestion Groupement d'Intérêt Economique regroupant les institutions paritaires de retraite et de prévoyance de AGRI PREVOYANCE, CAMARCA, CCPMA PREVOYANCE, CPCEA, CRCCA. Les services dédiés Retraite : préparer et améliorer la retraite Prévoyance : assurer et protéger vos salariés Santé : couvrir tous les besoins Epargne : encourager et faciliter l’épargne Retraite complémentaire Le Groupe Agrica perçoit les cotisations de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du monde agricole et verse les pensions de retraite complémentaire et les pensions de réversion aux retraités et aux ayants droit. Objectifs Maintenir une qualité de service performante Informer les actifs et les retraités sur leurs droits et l’actualité de la retraite Assurer la pérennité et l’équilibre des régimes de retraites complémentaire Retraite complémentaire d’entreprise En tant qu’entreprise agricole, vous devez adhérer à un régime de retraite complémentaire qui s’ajoutera au régime de l’Assurance vieillesse. Pour comprendre les dispositions légales...
Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne, Caisse de retraite complémentaire
Retraite, Prévoyance, Santé, Epargne, Action sociale Groupe Mornay. Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CGIS, Caisse Générale Interprofessionnelle de Retraites pour Salaries; ACGME, Association de Retraite des Cadres du Groupe Mornay Europe). Le Groupe Mornay est l'un des plus anciens et des plus importants groupes de protection sociale français : un positionnement clair dans l'économie sociale, une éthique de la société fondée sur la solidarité, une gestion paritaire ou mutualiste, réelle et efficace, une totale transparence dans l'utilisation de ses ressources Qu'elles soient à gestion paritaire ou mutualiste, toutes les composantes du Groupe Mornay sont financièrement et politiquement autonomes. Leur unique objectif est de gérer leurs fonds au mieux des intérêts de ceux qui les leur ont confiés. Mornay, les missions La retraite complémentaire Notre première mission : gérer les régimes de retraite complémentaire. Fondés sur une logique de solidarité, les régimes complémentaires garantissent à tous les salariés le bénéfice d’une retraite en toute équité. La prévoyance Notre deuxième mission : renforcer la...
Retraite complémentaire Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres): Caisses de retraite Agirc, organisations d’employeurs (Medef, CGPME), organisations syndicales de cadres (CFDT Cadres, CFE-CGC, FO-Cadres, UGICA-CFTC, UGICT-CGT)
L'Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres) gère le régime de retraite des cadres du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture. Elle a pour missions d'informer, de coordonner et de contrôler les institutions Agirc, de centraliser les résultats statistiques et financiers et de réaliser les prévisions. Valeurs du point de retraite Agirc et du salaire de référence au 1er avril 2010 : Point Agirc : 0,4216 € Salaire de référence : 5,0249 € Caisses de retraite complémentaire Agirc Comme la fédération Agirc auxquelles elles adhèrent, les institutions de retraite sont des organismes de droit privé, régies par le code de la Sécurité sociale et remplissant une mission d’intérêt général. Missions Les institutions ou caisses de retraite Agirc ont pour missions : Assurer la gestion du régime, vis-à-vis des entreprises adhérentes et des participants Recevoir les adhésions des entreprises et les affiliations des salariés Encaisser les cotisations Suivre les comptes de points des salariés Calculer et verser les retraites Informer les entreprises, salariés et retraités...
 
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