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Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)

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Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)

D&O, groupe paritaire de retraite et de prévoyance, est gouverné à parité par des représentants des employeurs et des salariés pour exercer les activités de protection sociale complémentaire des personnes en retraite AGIRC-ARRCO, prévoyance, santé, épargne et services à la personne.
Le groupe D&O est le groupe de protection sociale du transport, de la banque et de la pharmacie depuis plus de 50 ans. Groupe multiprofessionnel, il est aussi un acteur majeur pour les secteurs de l'expertise comptable, des bureaux d'études techniques, notamment.Les institutions et organismes membres de D&O : AGECFA-Voyageurs, CARCEPT, CARCEPT-Prévoyance, CRC, CRIS, CRPB, DOmissimo, FONGECFA-Transport, IPRIAC, MUTUELLE D&O, OREPA-Prévoyance

La retraite du Transport
Toute entreprise est tenue d'adhérer à un groupe de protection sociale pour couvrir ses engagements sociaux, notamment pour la retraite complémentaire de ses salariés. Bien que le paiement des cotisations ne soit dû quà partir de l'embauche du 1er salarié, l'entreprise est tenue d'y adhérer dès sa création.

La caisse non cadres D&O (ARRCO)
CARCEPT
La CARCEPT est la Caisse Autonome de Retraite Complémentaire et de Prévoyance du Transport.

La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite Complémentaire des Cadres du Transport.

Le groupe D&O est dédié au Transport
Vous devez obligatoirement adhérer à la CARCEPT et à la CRC, même si vous n'embauchez pas de personnel, si votre code NACE est :
4910Z - Transports ferroviaires interurbains de voyageurs, hors SNCF
4920Z - Transports ferroviaires de fret, hors SNCF
4931Z - Transports urbains et suburbains de voyageurs
4939A - Transports routiers réguliers de voyageurs
4939B - Autres transports routiers de voyageurs
4941A - Transports routiers de fret interurbains
4941B - Transports routiers de fret de proximité
4941C - Location de camions avec chauffeur
4942Z - Déménagement
5210B - Entreposage et stockage non frigorifique
5229A - Messagerie, fret express
5229B - Affrètement et organisation des transports
5320Z - Autres activités de postes et de courrier
7712Z - Location et location bail de camions
7739Z - Location d'autres matériels de transport terrestre

La retraite de la Banque
Les non-cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO,
Les cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO et à une caisse AGIRC.

La caisse non cadres D&O (ARRCO)
CRIS
La CRIS est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Salariés.

La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Cadres.

La retraite de la Pharmacie
La caisse cadres D&O (AGIRC)
CRC
La CRC est la Caisse de Retraite interprofessionnelle des Cadres (ex CRC-Pharma)

La retraite interprofessionnelle
Pour chaque département de la métropole, 2 groupes de protection sociale peuvent recevoir l’adhésion des entreprises. Vous êtes libre de choisir l’un ou l'autre pendant 3 mois. Au-delà de ce délai, le groupe «B» est systématiquement désigné pour recevoir l’adhésion :
Répertoire géographique AGIRC et ARRCO
Attention : si le code NACE (anciennement NAF) de votre entreprise figure dans le répertoire professionnel de l'ARRCO et de l'AGIRC, vous devez impérativement faire vos démarches auprès du groupe de protection sociale désigné :
Répertoire professionnel AGIRC et ARRCO
Pour la retraite, la prévoyance, la santé, l'épargne et les services à la personne… Faites le choix d'un interlocuteur unique de qualité et simplifiez-vous la vie (D&O est certifié qualité iso9001:2008 sur l'ensemble de ses métiers).

Cas de changements d’institutions de retraite complémentaire
Les transformations juridiques constituent une étape déterminante dans la vie d’une entreprise. Pour simplifier la gestion de vos contrats, la réglementation Agirc-Arrco vous permet de regrouper et harmoniser les régimes de retraite mis en place auprès d’un seul groupe de Protection Sociale, si vous êtes visés par l’une des situations ci-dessous.

Fusion d'entreprises.
Absorption totale ou partielle d'une entreprise par une autre.
Cession d'un établissement y compris lors d'une cession ou d'une restructuration née d'un plan de redressement.
Transmission universelle de patrimoine.

Prise de participation financière
Prise de participation à hauteur d'au moins 34% du capital, à condition que la transformation modifie aussi les conditions d'emploi des salariés (transfert de personnel, application d'un statut commun)

Constitution d'un groupe économique
Entreprise ayant constitué une UES.
Entreprise ayant créé un comité de groupe.
Changement de l'activité.



Mutuelle santé, mutuelle familiale, assurance maladie, assurance retraite complémentaire > Retraite de base, retraite complémentaire, retraite mutualiste. Caisse de retraite CNAV, CARSAT, Ircantec, CSS, ARRCO, AGIRC > Caisses de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC > Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)

Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)

Informations sur la société: Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)

174, rue de Charonne
75128
PARIS CEDEX 11
France
0969 36 22 22
01 44 64 39 90

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Groupe Agrica perçoit les cotisations de retraite complémentaire des salariés du monde agricole et verse les pensions de retraite complémentaire et les pensions de réversion aux retraités et aux ayants droit. Epargne retraite entreprise: PERE, PERCO, PEE
Groupe Agrica : Retraite Prévoyance Santé Epargne pour le monde agricole GIE Agrica Gestion Groupement d'Intérêt Economique regroupant les institutions paritaires de retraite et de prévoyance de AGRI PREVOYANCE, CAMARCA, CCPMA PREVOYANCE, CPCEA, CRCCA. Les services dédiés Retraite : préparer et améliorer la retraite Prévoyance : assurer et protéger vos salariés Santé : couvrir tous les besoins Epargne : encourager et faciliter l’épargne Retraite complémentaire Le Groupe Agrica perçoit les cotisations de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du monde agricole et verse les pensions de retraite complémentaire et les pensions de réversion aux retraités et aux ayants droit. Objectifs Maintenir une qualité de service performante Informer les actifs et les retraités sur leurs droits et l’actualité de la retraite Assurer la pérennité et l’équilibre des régimes de retraites complémentaire Retraite complémentaire d’entreprise En tant qu’entreprise agricole, vous devez adhérer à un régime de retraite complémentaire qui s’ajoutera au régime de l’Assurance vieillesse. Pour comprendre les dispositions légales et réglementaires de la retraite complémentaire et bien informer vos collaborateurs, le Groupe Agrica vous aide à y voir plus clair sur toutes les démarches à effectuer pour vous et vos salariés. La retraite obligatoire des salariés du secteur privé agricole comporte deux niveaux : - Le régime de base, géré par la MSA (Mutualité Sociale Agricole), - Les régimes complémentaires gérés par les institutions Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) et Agirc (Association générale des institutions de retraite des cadres). Retraite complémentaire pour les salariés Comprendre la retraite Préparer sa retraite Demander sa retraite Comprendre la retraite Vous approchez de l’âge du départ à la retraite et vous vous posez des...
Humanis, protection sociale en mutuelle santé, retraite, épargne, assurance vie Intervie, prévoyance. Caisses de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (ABELIO, IRNEO, ALTEA, CGRCR), Retraite supplémentaire: Aprionis Prévoyance (Irex et Ipricas)
Humanis, groupe de protection sociale en mutuelle santé, retraite, épargne, assurance vie, prévoyance Le groupe Humanis couvre l’ensemble des besoins de protection sociale des entreprises, des actifs et des retraités. Retraite complémentaire - retraite complémentaire Arrco - retraite complémentaire Agirc En mettant l’accent sur l’innovation et sur l’accompagnement de ses clients, le groupe Humanis participe à la construction et au développement du système d’information et de gestion des régimes Agirc et Arrco : l’Usine Retraite. Le Groupe a d’abord été précurseur, puis producteur sur ce projet d’envergure. Véritable relais au travers des Centres d’Information de Conseil et d’Accueil des Salariés (CICAS), le Groupe exerce également un rôle important d’accompagnement et de guide auprès des actifs et des retraités. Ses expertises : Gestion des cotisations des entreprises et de leurs salariés. Mise à jour des droits des salariés. Versement des allocations aux retraités. Participation à la construction et au développement du système d’information et de gestion des régimes Agirc et Arrco : l’Usine Retraite. Conseil et accompagnement des actifs en fin de carrière pour la constitution de leur dosser de retraite. HUMANIS Depuis le 27 janvier 2011, les Groupes de protection sociale Aprionis et Vauban Humanis se sont rapprochés pour former une nouvelle entité : Humanis Caisse(s) de retraite complémentaire ARRCO > ABELIO Siège social 139-147, rue Paul-Vaillant-Couturier 92240 MALAKOFF Tél : 01 46 84 36 36 | Fax : 01 46 84 36 00 Services Centre d'appels administratifs: 0 820 201 201 (N° indigo : 0,09 € TTC/minute) > IRNEO Institution de retraite du nord, de l’est et de l’ouest Siège social 8, boulevard Vauban 59024 LILLE CEDEX Tél : 03 20 63 36 36 | Fax : 03 20 69 36 97 Services Administratifs Olivet ZA des Quatres vents- 45160 OLIVET Tél:0 820 30 40 40 (0,12 €...
Retraite Santé Prévoyance Épargne Retraite et Épargne salariale NOVALIS TAITBOUT. Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC: CIRSIC, CRE, NOV.RS, CIRCIA, IRCAFEX, NOV.RC. La réforme des retraites. Prévoir, comprendre, calculer et demander sa retraite
Groupe NOVALIS TAITBOUT : » est le 5ème groupe de prévoyance au plan national, » représente plus de 10,5 % de l’ensemble AGIRC et ARRCO, » réalise plus de 11% des opérations en AGIRC. La retraite complémentaire obligatoire, dans le cadre des missions confiées par l’AGIRC et l’ARRCO. L'international et l'outre-mer Avec nos deux institutions de retraite spécialisées (CRE, IRCAFEX) nous permettons aux entreprises de maîtriser leur stratégie de mobilité internationale et aux expatriés (actifs ou retraités) de se simplifier l’expatriation. Protection et couverture sociale - Retraite Santé Prévoyance Epargne des salariés Retraite complémentaire des salariés: obligatoire et indispensable en complément de la Sécurité sociale • Prévoir et comprendre sa retraite • Demander sa retraite complémentaire • La réforme des retraites • Outre-Mer Épargne Retraite et Épargne salariale • L'épargne Retraite • L'épargne Salariale • Vos comptes d'épargne Prévoyance • Sérénilys II : La dépendance • Services et Capital Obsèques • Capital et Protection Décès Protection et Couverture sociale Entreprise - Retraite Santé et Prévoyance PME PMI ENTREPRISES - PME PMI Un enjeu majeur : la protection sociale de vos salariés. Retraite La retraite complémentaire : obligatoire et indispensable en complément de la Sécurité sociale pour les salariés de votre entreprise • La Retraite complémentaire • Outre-Mer • Paramètres Retraite • La réforme des retraites Santé Prévoyance Des contrats standards... ou sur-mesure : une gamme qui s'adapte à votre entreprise • Offre Standard Santé Prévoyance • Offre spécifique selon votre CCN • Atout Prévoyance Nouvelle Calédonie • Les services Action sociale Au sein de votre entreprise ou directement auprès de vos salariés. • Des actions de communication, d'information ou de prévention • Les aides et les...
Caisse de retraite, Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l’État et des collectivités publiques (IRCANTEC): Régime de retraite complémentaire en points des agents non titulaires du secteur public et parapublic
IRCANTEC, Institution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l'Etat et des Collectivités publiques - Régime complémentaire en points des agents non titulaires du secteur public et parapublic. Droit à l’information sur la retraite Etre bien informé pour mieux préparer sa retraite. Le droit à l’information sur la retraite est le droit reconnu à tout assuré d’être informé sur les droits qu’il s’est constitué auprès de ses différents régimes de retraite, durant toute sa carrière. Que vous soyez employeur ou agent en activité, les informations contenues dans cette page doivent vous permettre de répondre aux questions que vous vous posez. Le relevé de situation individuelle - RIS - est un récapitulatif de la carrière. Ce document comporte une synthèse des droits obtenus par l’assuré jusqu’à présent dans ses différents régimes de retraites, ainsi que le détail de ses droits régime par régime. Quelques exemples L’estimation indicative globale - EIG - est une évaluation de la future retraite. Ce document comporte les mêmes éléments que le relevé de situation individuelle, auxquels s’ajoute une estimation du montant de la retraite du salarié. Cette estimation présente une évaluation de la pension à différents âges repères. Votre retraite La retraite à taux plein : Vous pouvez obtenir votre retraite IRCANTEC à taux plein dans les cas suivants : à partir de 65 ans sans aucune condition, à partir de 60 ans, si vous totalisez au moins 160 trimestres d'assurance auprès des régimes de base ou si vous percevez une pension vieillesse calculée à taux plein pour inaptitude au travail, par substitution à une pension d'invalidité ou en application de la réglementation appliquée aux ouvrières mères de famille. A compter du 1er janvier 2009, la durée d'assurance augmente d'un trimestre par an pour atteindre 164 trimestres pour les assurés atteignant l'âge de 60 ans en 2012. La...
AG2R LA MONDIALE Entreprise: Retraite complémentaire (Taux des cotisations, DADS Net-entreprise en ligne, Calcul de la retraite, points acquis) Retraite supplémentaire (Art 83, Plan d'Epargne Retraite Entreprise PERE multisupports) Retraite des expatriés
AG2R LA MONDIALE Entreprise – Retraite complémentaire obligatoire et Retraite supplémentaire Retraite supplémentaire à Cotisations Définies : Article 83 multisupports, Plan d'Epargne Retraite Entreprise (PERE) multisupports : Retraite supplémentaire à Prestations Définies, Article 39 multisupports, Préretraite Financement des Indemnités de Fin de Carrière : Contrat IFC Multisupports Retraite complémentaire : Nouveautés réglementaires, Taux et répartition des cotisations, DADS, Net-entreprises : vos déclarations en ligne, Calcul de la retraite et Points acquis, Outils d'information à disposition de vos salariés Retraite des expatriés Retraite complémentaire Calculer de l’assiette de cotisation Calcul de la retraite et points acquis Le calcul la retraite complémentaire Chaque année, votre caisse de retraite vous fait parvenir un relevé de points qui indique le nombre de points acquis au cours de l'exercice écoulé et son cumul avec les points déjà obtenus. un relevé pour tous les salariés : points ARRCO, un second relevé pour les cadres : points AGIRC (les cadres cotisent aux 2 régimes). Attention : Avant le régime unique (1er janvier 1999), la valeur du point ARRCO variait d'une institution à l'autre. Si vous souhaitez calculer vos points ARRCO à partir des relevés de compte AGRR reçus pour les années 1998 et précédentes il est nécessaire de convertir ces points AGRR en points ARRCO selon la formule suivante : 1 point AGRR = 0,385389353 point ARRCO. Vous pouvez réaliser l'estimation de votre retraite en ligne avec MAREL, simulateur recommandé par l'AGIRC et l'ARRCO. Taux et répartitions des cotisations La retraite complémentaire des salariés La retraite par répartition consiste à redistribuer immédiatement aux retraités les cotisations versées par les actifs. Ce système est fondé sur un principe de solidarité inter-génération. En France, la retraite obligatoire des salariés du...