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Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)
Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)
| Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres) | |
| www.groupe-do.fr | |
D&O, groupe paritaire de retraite et de prévoyance, est gouverné à parité par des représentants des employeurs et des salariés pour exercer les activités de protection sociale complémentaire des personnes en retraite AGIRC-ARRCO, prévoyance, santé, épargne et services à la personne.Le groupe D&O est le groupe de protection sociale du transport, de la banque et de la pharmacie depuis plus de 50 ans. Groupe multiprofessionnel, il est aussi un acteur majeur pour les secteurs de l'expertise comptable, des bureaux d'études techniques, notamment.Les institutions et organismes membres de D&O : AGECFA-Voyageurs, CARCEPT, CARCEPT-Prévoyance, CRC, CRIS, CRPB, DOmissimo, FONGECFA-Transport, IPRIAC, MUTUELLE D&O, OREPA-Prévoyance La retraite du Transport Toute entreprise est tenue d'adhérer à un groupe de protection sociale pour couvrir ses engagements sociaux, notamment pour la retraite complémentaire de ses salariés. Bien que le paiement des cotisations ne soit dû quà partir de l'embauche du 1er salarié, l'entreprise est tenue d'y adhérer dès sa création. La caisse non cadres D&O (ARRCO) CARCEPT La CARCEPT est la Caisse Autonome de Retraite Complémentaire et de Prévoyance du Transport. La caisse cadres D&O (AGIRC) CRC La CRC est la Caisse de Retraite Complémentaire des Cadres du Transport. Le groupe D&O est dédié au Transport Vous devez obligatoirement adhérer à la CARCEPT et à la CRC, même si vous n'embauchez pas de personnel, si votre code NACE est : 4910Z - Transports ferroviaires interurbains de voyageurs, hors SNCF 4920Z - Transports ferroviaires de fret, hors SNCF 4931Z - Transports urbains et suburbains de voyageurs 4939A - Transports routiers réguliers de voyageurs 4939B - Autres transports routiers de voyageurs 4941A - Transports routiers de fret interurbains 4941B - Transports routiers de fret de proximité 4941C - Location de camions avec chauffeur 4942Z - Déménagement 5210B - Entreposage et stockage non frigorifique 5229A - Messagerie, fret express 5229B - Affrètement et organisation des transports 5320Z - Autres activités de postes et de courrier 7712Z - Location et location bail de camions 7739Z - Location d'autres matériels de transport terrestre La retraite de la Banque Les non-cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO, Les cadres doivent cotiser à une caisse ARRCO et à une caisse AGIRC. La caisse non cadres D&O (ARRCO) CRIS La CRIS est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Salariés. La caisse cadres D&O (AGIRC) CRC La CRC est la Caisse de Retraite Interprofessionnelle des Cadres. La retraite de la Pharmacie La caisse cadres D&O (AGIRC) CRC La CRC est la Caisse de Retraite interprofessionnelle des Cadres (ex CRC-Pharma) La retraite interprofessionnelle Pour chaque département de la métropole, 2 groupes de protection sociale peuvent recevoir l’adhésion des entreprises. Vous êtes libre de choisir l’un ou l'autre pendant 3 mois. Au-delà de ce délai, le groupe «B» est systématiquement désigné pour recevoir l’adhésion : Répertoire géographique AGIRC et ARRCO Attention : si le code NACE (anciennement NAF) de votre entreprise figure dans le répertoire professionnel de l'ARRCO et de l'AGIRC, vous devez impérativement faire vos démarches auprès du groupe de protection sociale désigné : Répertoire professionnel AGIRC et ARRCO Pour la retraite, la prévoyance, la santé, l'épargne et les services à la personne… Faites le choix d'un interlocuteur unique de qualité et simplifiez-vous la vie (D&O est certifié qualité iso9001:2008 sur l'ensemble de ses métiers). Cas de changements d’institutions de retraite complémentaire Les transformations juridiques constituent une étape déterminante dans la vie d’une entreprise. Pour simplifier la gestion de vos contrats, la réglementation Agirc-Arrco vous permet de regrouper et harmoniser les régimes de retraite mis en place auprès d’un seul groupe de Protection Sociale, si vous êtes visés par l’une des situations ci-dessous. Fusion d'entreprises. Absorption totale ou partielle d'une entreprise par une autre. Cession d'un établissement y compris lors d'une cession ou d'une restructuration née d'un plan de redressement. Transmission universelle de patrimoine. Prise de participation financière Prise de participation à hauteur d'au moins 34% du capital, à condition que la transformation modifie aussi les conditions d'emploi des salariés (transfert de personnel, application d'un statut commun) Constitution d'un groupe économique Entreprise ayant constitué une UES. Entreprise ayant créé un comité de groupe. Changement de l'activité. |
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Informations sur la société: Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)
| Adresse: | 174, rue de Charonne |
| Code postal: | 75128 |
| Ville: | PARIS CEDEX 11 |
| Pays: | France |
| Téléphone: | 0969 36 22 22 |
| Fax: | 01 44 64 39 90 |
Thématique proche de Retraite complémentaire prévoyance collective mutuelle santé épargne retraite D&O: Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC (CARCEPT, caisse autonome de retraites complémentaires et de prévoyance du transport et CRC, caisse de retraite des cadres)
Lourmel Retraite Prévoyance Mutuelle Santé Epargne Retraite Action sociale - Caisse de retraite complémentaire ARRCO (CARPILIG, Caisse de Retraite Professionnelle de l’Imprimerie du Livre et des Industries Graphiques): calculer ma retraite complémentaire
Groupe Lourmel est le groupe de protection sociale des professions des industries graphiques Depuis plus de 55 ans, notre mission est d'apporter des solutions en retraite et prévoyance aux entreprises et salariés du secteur des Industries Graphiques. Le Groupe Lourmel propose les meilleurs dispositifs de protection sociale et apporte de vraies réponses aux risques personnels des hommes et des femmes de ce secteur, tout au long de leur vie. Les solutions pour Entreprises, Salariés, Retraités, Experts-comptables Retraite Prévoyance Mutuelle Santé Epargne salariale Action sociale La retraite complémentaire des industries graphiques La CARPILIG/R et la CNRBTPIG sont les deux institutions de retraite du Groupe Lourmel. Aider les professionnels des industries graphiques à estimer le montant de leur future retraite et mieux vous informer. Calcul de la retraite Comment est calculée ma retraite complémentaire ? Quels sont les prélèvements sociaux sur ma pension ? Puis-je reprendre une activité une fois à la retraite ? Le Montant de la retraite Le montant de la retraite est égal au produit du nombre total de points par la valeur du point de retraite. Montant de la retraite = nombre de points X valeur de points La valeur annuelle du point ARRCO a été fixée à 1,1884 € au 1er avril 2010. La valeur annuelle du point AGIRC a été fixée à 0,4216 € au 1er avril 2010. Prélèvements sociaux Divers prélèvements obligatoires sont effectués sur votre retraite et reversés aux URSSAF. Cotisation d'assurance maladie. Sauf cas d'exonération, une retenue de 1% est opérée sur votre retraite complémentaire au profit du régime maladie de la Sécurité sociale. Les bénéficiaires du régime local Alsace - Moselle ont une retenue totale de 2,60%. Contribution sociale généralisée(CSG). Sauf cas d'exonération, une retenue de 6,6% est effectuée sur votre retraite complémentaire. Contribution pour le remboursement de la...
Groupe Lourmel est le groupe de protection sociale des professions des industries graphiques Depuis plus de 55 ans, notre mission est d'apporter des solutions en retraite et prévoyance aux entreprises et salariés du secteur des Industries Graphiques. Le Groupe Lourmel propose les meilleurs dispositifs de protection sociale et apporte de vraies réponses aux risques personnels des hommes et des femmes de ce secteur, tout au long de leur vie. Les solutions pour Entreprises, Salariés, Retraités, Experts-comptables Retraite Prévoyance Mutuelle Santé Epargne salariale Action sociale La retraite complémentaire des industries graphiques La CARPILIG/R et la CNRBTPIG sont les deux institutions de retraite du Groupe Lourmel. Aider les professionnels des industries graphiques à estimer le montant de leur future retraite et mieux vous informer. Calcul de la retraite Comment est calculée ma retraite complémentaire ? Quels sont les prélèvements sociaux sur ma pension ? Puis-je reprendre une activité une fois à la retraite ? Le Montant de la retraite Le montant de la retraite est égal au produit du nombre total de points par la valeur du point de retraite. Montant de la retraite = nombre de points X valeur de points La valeur annuelle du point ARRCO a été fixée à 1,1884 € au 1er avril 2010. La valeur annuelle du point AGIRC a été fixée à 0,4216 € au 1er avril 2010. Prélèvements sociaux Divers prélèvements obligatoires sont effectués sur votre retraite et reversés aux URSSAF. Cotisation d'assurance maladie. Sauf cas d'exonération, une retenue de 1% est opérée sur votre retraite complémentaire au profit du régime maladie de la Sécurité sociale. Les bénéficiaires du régime local Alsace - Moselle ont une retenue totale de 2,60%. Contribution sociale généralisée(CSG). Sauf cas d'exonération, une retenue de 6,6% est effectuée sur votre retraite complémentaire. Contribution pour le remboursement de la...
Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés): Cotiser pour la retraite (Calcul des cotisations, des points de retraite) Demander sa retraite, Retraité, Pension de réversion, Action sociale, Salarié détaché, expatrié, de l'EEE
L’Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris Valeurs du point de retraite Arrco et du salaire de référence au 1er avril 2010 : Point Arrco : 1,1884 € Salaire de référence : 14,4047 € Cotiser pour la retraite Qui cotise ? Calcul des cotisations Calcul des points de retraite Travail à temps partiel Employeurs multiples Rachat de points Changement de situation Chômage Arrêt de travail Non paiement des cotisations Retraite complémentaire pour les particuliers Demander sa retraite Pour respecter votre choix, la retraite n’est pas attribuée automatiquement : il faut la demander. Nous vous conseillons de faire votre demande 4 mois avant la date souhaitée de départ en retraite. N’oubliez pas de faire également votre demande auprès de la Sécurité sociale ou de la Mutualité sociale agricole. Les conditions pour obtenir sa retraite complémentaire Les démarches: quand, comment, documents à renvoyer ? Le point de départ de la retraite Les majorations familiales: principe, définition, justificatifs... La retraite progressive: principe, conditions et montant Être à la retraite Montant de la retraite: prélèvements sociaux et versement Déclarations fiscales: en France et à l'étranger Cumul emploi-retraite: principe, démarches, conséquences... Si vous changez d'adresse, de coordonnées bancaires, de situation Persistance des droits: principe, justificatifs... Action sociale Personnes en difficulté Soutien aux chômeurs Personnes handicapées Actions de prévention Aidants familiaux Perte d’autonomie Transport accompagné A l'étranger Salarié détaché ou expatrié Salarié dans deux pays de l'EEE Retraite complémentaire pour les entreprises Adhésion des entreprises, A quelles...
L’Arrco (Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés) gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris Valeurs du point de retraite Arrco et du salaire de référence au 1er avril 2010 : Point Arrco : 1,1884 € Salaire de référence : 14,4047 € Cotiser pour la retraite Qui cotise ? Calcul des cotisations Calcul des points de retraite Travail à temps partiel Employeurs multiples Rachat de points Changement de situation Chômage Arrêt de travail Non paiement des cotisations Retraite complémentaire pour les particuliers Demander sa retraite Pour respecter votre choix, la retraite n’est pas attribuée automatiquement : il faut la demander. Nous vous conseillons de faire votre demande 4 mois avant la date souhaitée de départ en retraite. N’oubliez pas de faire également votre demande auprès de la Sécurité sociale ou de la Mutualité sociale agricole. Les conditions pour obtenir sa retraite complémentaire Les démarches: quand, comment, documents à renvoyer ? Le point de départ de la retraite Les majorations familiales: principe, définition, justificatifs... La retraite progressive: principe, conditions et montant Être à la retraite Montant de la retraite: prélèvements sociaux et versement Déclarations fiscales: en France et à l'étranger Cumul emploi-retraite: principe, démarches, conséquences... Si vous changez d'adresse, de coordonnées bancaires, de situation Persistance des droits: principe, justificatifs... Action sociale Personnes en difficulté Soutien aux chômeurs Personnes handicapées Actions de prévention Aidants familiaux Perte d’autonomie Transport accompagné A l'étranger Salarié détaché ou expatrié Salarié dans deux pays de l'EEE Retraite complémentaire pour les entreprises Adhésion des entreprises, A quelles...
Retraite complémentaire AG2R LA MONDIALE: Loi sur les retraites, Comprendre la retraite, Calcul de la retraite, Démarches pour demander sa retraite, Améliorer la retraite, Cumul emploi - retraite, Retraite anticipée, Projet de retraite
Retraite complémentaire AG2R LA MONDIALE AG2R LA MONDIALE, deuxième acteur du secteur en France, gère la retraite complémentaire de 3,8 millions de personnes pour plus de 360 000 entreprises adhérentes et verse la retraite à plus de 2,7 millions d’allocataires. Dès 2006, la direction de la retraite complémentaire a obtenu la certification ISO 9001 pour ses activités de back-office. Cette certification a été depuis renouvelée et élargie en englobant l’ensemble des acteurs de la relation client. Retraite AG2R LA MONDIALE Salarié Comprendre la retraite Calcul de votre retraite S'informer Les démarches Retraite pour chaque situation Améliorer sa retraite Retraité Etre à la retraite Cumul emploi - retraite Réversion Dossiers retraite Comprendre la retraite La retraite en France se compose de 4 niveaux : 1/ le régime de base 2/ la retraite complémentaire, gérée par la Caisse des régimes ARRCO et AGIRC. Les salariés non cadres et cadres cotisent auprès d’une institution de retraite complémentaire membre de l’ARRCO, telle que l’UGRR – Isica du groupe AG2R LA MONDIALE. Les cadres cotisent en plus, pour la partie de leur salaire brut supérieur à la tranche A, à une caisse membre de l’AGIRC, telle que l’UGRC du groupe AG2R LA MONDIALE. Les régimes des salariés fonctionnent selon le principe de la répartition. Les cotisations versées (parts patronales et salariales) servent à payer immédiatement les pensions aux salariés retraités. Le système de retraite par répartition crée une solidarité entre les plus jeunes et les plus anciens et permet le financement des pensions de retraite par les cotisations des actifs. Pour compléter ces retraites obligatoires, il existe 2 types de retraites facultatives : 3/ La retraite supplémentaire conventionnelle ou contractuelle : épargne individuelle dans le cadre de l'entreprise (ex. nos produits d'épargne retraite et d'épargne salariale, pour cela...
Retraite complémentaire AG2R LA MONDIALE AG2R LA MONDIALE, deuxième acteur du secteur en France, gère la retraite complémentaire de 3,8 millions de personnes pour plus de 360 000 entreprises adhérentes et verse la retraite à plus de 2,7 millions d’allocataires. Dès 2006, la direction de la retraite complémentaire a obtenu la certification ISO 9001 pour ses activités de back-office. Cette certification a été depuis renouvelée et élargie en englobant l’ensemble des acteurs de la relation client. Retraite AG2R LA MONDIALE Salarié Comprendre la retraite Calcul de votre retraite S'informer Les démarches Retraite pour chaque situation Améliorer sa retraite Retraité Etre à la retraite Cumul emploi - retraite Réversion Dossiers retraite Comprendre la retraite La retraite en France se compose de 4 niveaux : 1/ le régime de base 2/ la retraite complémentaire, gérée par la Caisse des régimes ARRCO et AGIRC. Les salariés non cadres et cadres cotisent auprès d’une institution de retraite complémentaire membre de l’ARRCO, telle que l’UGRR – Isica du groupe AG2R LA MONDIALE. Les cadres cotisent en plus, pour la partie de leur salaire brut supérieur à la tranche A, à une caisse membre de l’AGIRC, telle que l’UGRC du groupe AG2R LA MONDIALE. Les régimes des salariés fonctionnent selon le principe de la répartition. Les cotisations versées (parts patronales et salariales) servent à payer immédiatement les pensions aux salariés retraités. Le système de retraite par répartition crée une solidarité entre les plus jeunes et les plus anciens et permet le financement des pensions de retraite par les cotisations des actifs. Pour compléter ces retraites obligatoires, il existe 2 types de retraites facultatives : 3/ La retraite supplémentaire conventionnelle ou contractuelle : épargne individuelle dans le cadre de l'entreprise (ex. nos produits d'épargne retraite et d'épargne salariale, pour cela...
Caisse de retraite complémentaire arrco, CRR-BTP, Caisse régionale de retraite du bâtiment et des travaux publics des Antilles et de la Guyane françaises. CRP, ARPBTPAG, Retraités: Mes revenus de retraite de base et complémentaire, cumule emploi/retraite
ARPBTPAG, Association de retraite et de prévoyance du bâtiment et des travaux publics des Antilles et de la Guyane française Comprendre ma retraite Quelle organisation pour les régimes de retraite ? Durant votre vie professionnelle, vous et votre employeur cotisez auprès de différents organismes de retraite. C’est ainsi que les retraites actuelles sont financées. L’Assurance Retraite (CNAV, branche "vieillesse" de la Sécurité sociale), l’Arrco et l’Agirc sont les régimes de retraite obligatoires des salariés du privé. Ma retraite • Je cotise • Je reste informé • Je choisis l'âge de mon départ • J'évalue ma retraite de base • J'évalue ma retraite complémentaire • Je cumule emploi et retraite • Je demande ma retraite • Je demande une pension de réversion Mes revenus • Ma retraite de base • Ma retraite complémentaire • Je cumule emploi et retraite • Je demande une pension de réversion • Hébergement en maison de retraite De quoi sera composée votre future retraite ? Durant votre carrière de salarié, des cotisations de retraite sont prélevées sur vos rémunérations. Au moment du départ en retraite, cette contribution se transforme en "trimestres" (régime de base) et en "points de retraite" (régimes complémentaires), servant au calcul de vos pensions. Quel est mon âge de bénéfice du taux plein sans minoration ? Simulez le montant de votre retraite Calcul de votre pension Si, à l’âge légal de départ à la retraite, votre durée d’assurance est suffisante pour obtenir le taux plein, le montant de votre pension sera calculé sur 50% de votre salaire annuel moyen. C’est ce que l’on appelle "le taux plein". J’évalue le montant de ma retraite complémentaire Comme la retraite de base, votre retraite complémentaire est le fruit de vos cotisations. Si vous avez été cadre, vous percevrez...
ARPBTPAG, Association de retraite et de prévoyance du bâtiment et des travaux publics des Antilles et de la Guyane française Comprendre ma retraite Quelle organisation pour les régimes de retraite ? Durant votre vie professionnelle, vous et votre employeur cotisez auprès de différents organismes de retraite. C’est ainsi que les retraites actuelles sont financées. L’Assurance Retraite (CNAV, branche "vieillesse" de la Sécurité sociale), l’Arrco et l’Agirc sont les régimes de retraite obligatoires des salariés du privé. Ma retraite • Je cotise • Je reste informé • Je choisis l'âge de mon départ • J'évalue ma retraite de base • J'évalue ma retraite complémentaire • Je cumule emploi et retraite • Je demande ma retraite • Je demande une pension de réversion Mes revenus • Ma retraite de base • Ma retraite complémentaire • Je cumule emploi et retraite • Je demande une pension de réversion • Hébergement en maison de retraite De quoi sera composée votre future retraite ? Durant votre carrière de salarié, des cotisations de retraite sont prélevées sur vos rémunérations. Au moment du départ en retraite, cette contribution se transforme en "trimestres" (régime de base) et en "points de retraite" (régimes complémentaires), servant au calcul de vos pensions. Quel est mon âge de bénéfice du taux plein sans minoration ? Simulez le montant de votre retraite Calcul de votre pension Si, à l’âge légal de départ à la retraite, votre durée d’assurance est suffisante pour obtenir le taux plein, le montant de votre pension sera calculé sur 50% de votre salaire annuel moyen. C’est ce que l’on appelle "le taux plein". J’évalue le montant de ma retraite complémentaire Comme la retraite de base, votre retraite complémentaire est le fruit de vos cotisations. Si vous avez été cadre, vous percevrez...
Prémalliance Mutuelle Santé Prévoyance Epargne Retraite pour Particuliers, Entreprises, Créateurs, TNS. Caisse de retraite complémentaire ARRCO, AGIRC: IRSEA, CAPICAF (Caisse de Prévoyance des Ingénieurs et Cadres de France). Calcul de ma retraite
Prémalliance, Association régie par la loi 1901, est composé : De 2 Institutions de retraite complémentaire : Irsea (ARRCO) et Capicaf (AGIRC) De 2 mutuelles : Mutualis et Prado Mutuelle D'une union de mutuelles : Prémalliance Mutualité Deux modes de fonctionnement Chaque institution ou mutuelle possède son propre statut juridique et son propre mode de fonctionnement. Fonctionnement paritaire Nos institutions de retraite fonctionnent selon un mode paritaire. Leur gestion est assurée par un Conseil d'Administration paritaire, composé par moitié de : représentants patronaux (membres adhérents) et, représentants salariés (désignés par les unions départementales des confédérations syndicales de salarié : CGT, FO, CFDT, CGC, CFTC). Ensemble, ils assurent la gestion des régimes de retraite des entreprises, de leurs salariés cadres et non cadres, et des retraités. Fonctionnement mutualiste Nos mutuelles obéissent à un fonctionnement mutualiste qui reflète la même transparence au service des adhérents. Prémalliance > Particuliers Mutuelle complémentaire Santé Prévoyance Epargne : avec l'Assurance-Vie Retraite : Droit à l'information Comprendre la retraite Vos démarches Vos services La retraite en France La réforme de la Retraite Le 39 60, numéro unique de l'Assurance Retraite, décliné en 10 chiffres Depuis le 1er juillet 2010, le 39 60 (prix d’un appel local) est devenu le numéro unique de l’Assurance retraite, accessible depuis l’ensemble du territoire. Simulateur des droits retraite : M@rel Vous souhaitez connaître l'âge auquel partir à la retraite pour bénéficier d'un taux plein? Vous voulez connaître le montant de votre future pension et les incidences d'un départ prématuré ? Le simulateur M@rel intègre, depuis quelques mois déjà , la retraite additionnelle de la fonction publique. Faire le point sur sa future retraite complémentaire Des bornes internet pour...
Prémalliance, Association régie par la loi 1901, est composé : De 2 Institutions de retraite complémentaire : Irsea (ARRCO) et Capicaf (AGIRC) De 2 mutuelles : Mutualis et Prado Mutuelle D'une union de mutuelles : Prémalliance Mutualité Deux modes de fonctionnement Chaque institution ou mutuelle possède son propre statut juridique et son propre mode de fonctionnement. Fonctionnement paritaire Nos institutions de retraite fonctionnent selon un mode paritaire. Leur gestion est assurée par un Conseil d'Administration paritaire, composé par moitié de : représentants patronaux (membres adhérents) et, représentants salariés (désignés par les unions départementales des confédérations syndicales de salarié : CGT, FO, CFDT, CGC, CFTC). Ensemble, ils assurent la gestion des régimes de retraite des entreprises, de leurs salariés cadres et non cadres, et des retraités. Fonctionnement mutualiste Nos mutuelles obéissent à un fonctionnement mutualiste qui reflète la même transparence au service des adhérents. Prémalliance > Particuliers Mutuelle complémentaire Santé Prévoyance Epargne : avec l'Assurance-Vie Retraite : Droit à l'information Comprendre la retraite Vos démarches Vos services La retraite en France La réforme de la Retraite Le 39 60, numéro unique de l'Assurance Retraite, décliné en 10 chiffres Depuis le 1er juillet 2010, le 39 60 (prix d’un appel local) est devenu le numéro unique de l’Assurance retraite, accessible depuis l’ensemble du territoire. Simulateur des droits retraite : M@rel Vous souhaitez connaître l'âge auquel partir à la retraite pour bénéficier d'un taux plein? Vous voulez connaître le montant de votre future pension et les incidences d'un départ prématuré ? Le simulateur M@rel intègre, depuis quelques mois déjà , la retraite additionnelle de la fonction publique. Faire le point sur sa future retraite complémentaire Des bornes internet pour...