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Mutuelle entreprise obligatoire Humanis: Pack Responsable et Libre

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Mutuelle entreprise obligatoire Humanis: Pack Responsable et Libre


Mutuelle d'entreprise : la complémentaire santé obligatoire avec Humanis.
Une "mutuelle d’entreprise" est une mutuelle santé souscrite par votre société et dont les salariés peuvent bénéficier. Une mutuelle de groupe peut être obligatoire ou facultative pour le salarié.
Elle comporte cependant de nombreux avantages, aussi bien pour l’employé que pour l’employeur.
Une mutuelle d’entreprise peut également n’être mise en place que pour une catégorie de salariés (cadres, non cadres, etc.). Dans tous les cas, certaines catégories de salariés comme ceux en Contrat à Durée Déterminée ou les bénéficiaires de la CMU complémentaire n’ont pas pour obligation d’y souscrire.

Le groupe Humanis
Acteur historique de l'économie sociale et solidaire, le groupe Humanis se différencie par son modèle de gouvernance paritaire et mutualiste, à but non lucratif.
Les orientations stratégiques sont fixées par les représentants des employeurs et des salariés, ainsi que par les représentants élus par les adhérents des mutuelles.

Humanis, c'est une protection sociale :
- garantir les frais de santé des adhérents, les conseiller et leur proposer des actions de prévention,
- protéger les salariés et leur famille face aux conséquences des aléas de la vie (accident, maladie, décès),
- accompagner les partenaires dans la gestion de leurs contrats collectifs.

Mutuelle d'entreprise obligatoire, les offres Humanis :

> Humanis SAFE, Pack 100% responsable
- Un pack 100% conforme à la législation
- Une couverture socle plus élevée que le panier de soins
- Deux surcomplémentaires proposées à vos salariés.

Le pack 100% responsable propose un socle collectif obligatoire et 2 surcomplémentaires facultatives à vos salariés.

Grâce à la souscription du pack 100% responsable, vos salariés peuvent bénéficier de garanties :

Hospitalisation et soins courants :
- Prise en charge des dépassements d’honoraires des spécialistes (chirurgiens, anesthésistes, …) jusqu’à 225%,
- Chambre particulière jusqu’à 80€/jour,
- Pharmacie à 100%
- Examens médicaux (radio, échographie, analyse de laboratoire …) jusqu’à 225%.

Optique :
- Monture jusqu’à 150€ (forfait pour 2 ans) et verres jusqu'à 700€ (selon la correction),
- Des avantages supplémentaires grâce à notre réseau d’opticiens partenaires : jusqu'à-- -- 40% de réduction sur tous les verres et les traitements et 15% sur les montures et les lunettes solaires, entretien gratuit de vos lunettes pendant 2 ans, contrat casse…,
- Un forfait lentilles de 200€/an.

Dentaire :
- Prise en charge des soins dentaires (détartrage, traitement d’une carie,…) jusqu'à 225%,
- Prothèses dentaires remboursées jusqu’à 450%,
- Prise en charge des actes dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : orthodontie non remboursée, parodontologie non remboursée, …
- De nombreux avantages supplémentaires grâce à notre réseau de chirurgiens-dentistes Itelis : jusqu’à 15 % d’économie sur les prothèses les plus fréquentes (couronnes, bridges), jusqu’à 25 % d’économie sur un traitement implantaire, tarif à partir de 1 400 € pour un acte complet d’implantologie (implant, pilier, couronne).

Prévention :
- Prise en charge des actes de prévention réglementaire dans la limite des prestations garanties par le contrat jusqu’à 100% : détartrage, mesure de la densité osseuse, le dépistage des troubles de l’audition, …
- Jusqu’à 150 € par an de prise en charge d’actes de prévention médecine douce : homéopathe, ostéopathe, chiropracteur, acupuncteur, psychologue, podologue, diététicien…,
- 50€ par an et par personne protégée versé dans le cadre d’un dispositif d’aide à l’arrêt du tabac,
- Cures thermales : prise en charge jusqu’à 100% + 300€.

> Humanis SAFE, Pack 100% libre
- Une couverture socle obligatoire responsable,
- Des surcomplémentaires pour vos salariés,
- Accès possible à la formule la plus haut de gamme en surcomplémentaire.
Le pack 100% libre propose un socle collectif obligatoire responsable et 2 surcomplémentaires facultatives à vos salariés.

Grâce à la souscription du pack 100% libre, vos salariés peuvent bénéficier de garanties :

Hospitalisation et soins courants :
- Une prise en charge des honoraires des spécialistes (chirurgiens, anesthésistes, …) jusqu’à 500%,
- Chambre particulière jusqu’à 110 € par jour,
- Pharmacie à 100%, prise en charge des médicaments non remboursés par la Sécurité sociale jusqu’à 75€ par an,
- Examens médicaux (radio, échographie, analyse de laboratoire …) jusqu’à 500%.

Optique :
- Un forfait monture pour 2 ans jusqu'à 250€ et jusqu'à 1000€ pour les verres selon le type de correction,
- Un forfait lentilles jusqu'à 350€/an,
- Prise en charge de la chirurgie de l'oeil jusqu'à 600€,
- Des avantages supplémentaires grâce à notre réseau d'opticiens partenaires : jusqu'à 40% de réduction sur tous les verres et les traitements et 15% sur les montures et les lunettes solaires, entretien gratuit de vos lunettes pendant 2 ans, contrat casse...

Dentaire :
- Prise en charge des actes dentaires non remboursés par la Sécurité sociale : orthodontie non remboursée, parodontologie non remboursée, …
- De nombreux avantages supplémentaires grâce à notre réseau de chirurgiens-dentistes Itelis : jusqu’à 15 % d’économie sur les prothèses les plus fréquentes (couronnes, bridges), jusqu’à 25 % d’économie sur un traitement implantaire, tarif à partir de 1 400 € pour un acte complet d’implantologie (implant, pilier, couronne).

Prévention :
- Jusqu’à 300€ par an de prise en charge d’actes de prévention médecine douce : homéopathe, ostéopathe, chiropracteur, acupuncteur, psychologue, podologue, diététicien…

Service Humanis Mutuelle
En adhérant à Humanis SAFE Santé Facile, vos salariés bénéficient de services directement inclus dans leur offre :
- Vos salariés n’avancent plus d’argent grâce au tiers-payant aux pharmaciens, radiologues, laboratoires, établissements hospitaliers, opticiens…
- Assistance 24h/24, 7j/7 :
-- Avec son système de points exclusifs, vos salariés peuvent choisir et mixer les prestations dont ils ont besoin : aide-ménagère, garde d'enfants ou d'animaux lors d'une hospitalisation.
-- En cas de chimiothérapie des prestations supplémentaires leur sont proposées : forfait annuel de 20h d’aide-ménagère, écoute psychologique...
- Des avantages dédiés via notre réseau partenaire d’opticiens : 3 000 opticiens dans toute la France
-- Economie moyenne de 40% sur les verres grâce à des tarifs négociés,
-- Remise minimale de 15% sur les montures et le para-optique (lunettes de soleil, produits lentilles...),
-- Remise minimale de 10% sur les lentilles,
-- Tiers payant,
-- Services préférentiels : prêt de lunettes en cas de casse, contrôle annuel de la vue…

GIE HUMANIS FONCTIONS GROUPE
Groupement d’Intérêt Economique
Immatriculé au RCS de Nanterre sous le numéro 753 201 144
Dont le siège social est situé au 139/147, rue Paul Vaillant Couturier 92240 MALAKOFF.
Tél : 01 46 84 36 52
Site web : https://humanis.com
(ancien site : www.radiancehumanis.com)

 

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Mutuelle entreprise obligatoire Humanis: Pack Responsable et Libre

Informations sur la société: Mutuelle entreprise obligatoire Humanis: Pack Responsable et Libre

139/147 rue Paul Vaillant Couturier
92240
MALAKOFF
France
01 46 84 36 52

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L’UGEM est le syndicat d’employeur de la Branche Mutualité signataire de la Convention Collective Nationale étendue. L’UGEM rassemble les mutuelles implantées sur le territoire national, de toutes tailles, interprofessionnelles et de la fonction publique, qui exercent des activités régies par le Code de la Mutualité. L’UGEM est l’interlocuteur des Partenaires Sociaux et des Pouvoirs Publics dans l’élaboration, la négociation et la mise en œuvre de la politique sociale de la branche. Elle exerce ces missions dans une dimension prospective pour accompagner les mutuelles dans la mutation du secteur. Elle travaille en ce sens au sein de l’Observatoire de l’Emploi et des Métiers (OEMM) L’UGEM développe pour ses adhérents les produits et services qui leur...

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La complémentaire santé La Mutuelle Familiale des Travailleurs d’Eure et Loir dispose d’une large gamme de contrats standards (Moderato, Allegro, Presto et Prestissimo) ou sur mesure et ce, dès que cinq salariés souhaitent y adhérer. Deux sortes de contrat s’offre à vous : •Le contrat obligatoire Celui-ci offre à l'entreprise la possibilité de couvrir l'ensemble de ses salariés ou l'ensemble des salariés appartenant à une même catégorie (Collège cadres employés ouvriers). L'entreprise d'une part, et les salariés d'autre part, bénéficient des avantages fiscaux liés à cette catégorie de contrat, conformément à l'art 83 du Code Général des Impôts et à la Loi EVIN du 31/12/89. Les anciens salariés et notamment les retraités ont la possibilité de...
 
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